Bestuurslid met aandachtsgebied Horeca

Wat ga je doen?

Als bestuurslid lever je een inhoudelijke bijdrage op strategisch niveau. Je stelt beleid vast en toetst dit op haalbaarheid en uitvoerbaarheid. Je neemt periodiek deel aan bestuursvergaderingen met de directeur-bestuurder en het horecamanagement. Daarnaast bewaak je het maatschappelijk belang en de continuïteit van de exploitatie.

Bestuursleden worden benoemd voor een periode van vier jaar en zijn herbenoembaar voor een tweede periode van vier jaar. Het bestuur vergadert gemiddeld vier keer per jaar, soms ook samen met de Raad van Toezicht van de Verkadefabriek. Afhankelijk van ontwikkelingen kan de frequentie hoger zijn.

Wat vragen wij?

• Je bent een integere en resultaatgerichte teamspeler met ruime horeca-ervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een culturele organisatie of vergelijkbare maatschappelijke omgeving.
• Je bent bekend met de specifieke kansen en uitdagingen van horeca binnen culturele instellingen.
• Je beschikt over een onafhankelijk oordeelsvermogen en bent in staat om een positief-kritische inbreng te leveren.
• Je hebt een relevant netwerk in de horeca- en cultuursector en bent bereid dit actief in te zetten.
• Ervaring met de Governance Code Cultuur en met het functioneren van stichtingen is een pre.

Wat bieden wij?

De mogelijkheid om actief bij te dragen aan het dynamische, culturele hart van ’s-Hertogenbosch binnen een betrokken team. Het betreft een onbezoldigde functie. Je hebt de keuze tussen een vacatievergoeding of twee seizoenpassen voor het programma van Verkadefabriek.