Unithoofd Beeldvormende Technieken

Wat ga je doen?

Samen met drie collega-unithoofden geef je leiding aan de afdeling Beeldvormende Technieken. Hieronder vallen Radiologie, Nucleaire Geneeskunde en het Vaatlaboratorium. In totaal werken hier ongeveer 150 medewerkers. Zelf stuur je direct het team medisch secretaresses aan (ongeveer 28 collega’s). Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Denk aan een slimme planning van mensen en middelen, goede samenwerking tussen teams en een prettige dienstverlening richting patiënten en verwijzers. Je houdt overzicht, signaleert kansen voor verbetering en vertaalt plannen naar duidelijke acties.

Ook speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de afdeling. Je stimuleert medewerkers om eigenaarschap te nemen, mee te denken en zichzelf te ontwikkelen. Daarbij maak je gebruik van data en digitale systemen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen het ziekenhuis en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen. Samen bouwen jullie aan toekomstbestendige zorg en een fijne werkomgeving.

Wat vragen wij?

Je bent een stevige, toegankelijke leidinggevende die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en belangen. Je houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en weet rust en structuur te brengen in een dynamische omgeving. Je communiceert helder, werkt graag samen en krijgt energie van het verbeteren van processen en dienstverlening. Daarbij weet je mensen te motiveren en vertrouwen te geven.

Verder:

• Heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding. Een aanvullende opleiding op het gebied van management strekt tot aanbeveling. Heb je deze nog niet, dan sta je open om deze te volgen en je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen;
• Heb je ervaring met het verbeteren van werkprocessen en samenwerking tussen teams;
• Heb je ervaring met coachend leidinggeven;
• Ben je analytisch sterk en weet je data te vertalen naar concrete verbeteracties.

Wat bieden wij?

• Je start met een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Daarbij kijken we graag samen vooruit naar de mogelijkheden voor de langere termijn, passend bij toekomstige ontwikkelingen binnen de organisatie.
• Inschaling in functiegroep 55 conform cao Ziekenhuizen met een salaris van minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;