Logopedist Kinderen- en Jongerenrevalidatie

Jeroen Bosch Ziekenhuis

verified Initiatiefnemer van Den Bosch Werkt

share Delen

Jeroen Bosch Ziekenhuis is op zoek naar een Logopedist Kinderen- en Jongerenrevalidatie!

  • Parttime
  • HBO
  • € 3826 - € 5395 per maand
play_circle_filled

Wat ga je doen?

Als logopedist binnen de kinder- en jongerenrevalidatie begeleid je kinderen en jongeren met een specifieke hulpvraag, waarbij het kind én de omgeving centraal staan. Je voert diagnostisch onderzoek uit, stelt behandelplannen op met duidelijke SMART-doelen en werkt intensief samen binnen multidisciplinaire teams.

De behandelingen zijn kortdurend en doelgericht. Daarbij is er veel aandacht voor ouderbegeleiding en het integreren van de behandeling in de klas en thuissituatie. Samen met collega’s kijk je naar de mogelijkheden van de revalidant en hoe deelname aan school, dagelijkse activiteiten en maatschappij zo optimaal mogelijk ondersteund kan worden.

Naast de revalidatiezorg bied je ook ondersteuning binnen de mytylschool. Je denkt mee met leerkrachten, geeft scholing aan onderwijspersoneel en draagt bij aan preventie en tijdige signalering van slik- en communicatieproblemen.

Wat vragen wij?

  • Je bent afgestudeerd logopedist op hbo-niveau;
  • Je hebt kennis en/of ervaring met pré logopedie en hulpverlening aan ouders. Daarnaast is kennis NmG, EMB en scholing Kinderneurorevalidatie gewenst.
  • Je hebt affiniteit met kinderen en jongeren in de revalidatiezorg en kijkt verder dan alleen de hulpvraag van het kind. Ervaring met ondersteunde communicatie en cerebrale parese is mooi meegenomen;
  • Je zoekt actief de samenwerking op met collega-behandelaars, ouders en leerkrachten en weet makkelijk verbinding te maken. Daarbij ben je flexibel, communicatief sterk en houd je overzicht in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract voor 16 uur* per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Inschaling in functiegroep 55 conform cao Ziekenhuizen met een salaris van minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- (op basis van 36u per week);
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werkdagen en -tijden worden in overleg bepaald, flexibiliteit hierin is wenselijk. Startdatum bij voorkeur direct na de zomervakantie (24 augustus 2026)