Planner zorg

Wat ga je doen?

Als planner zorg jij ervoor dat cliënten snel bij de juiste behandelaar terechtkomen. Daarbij houd je rekening met uiteenlopende factoren zoals beschikbaarheid, type behandeltrajecten, opdrachtgevers, zorgverzekeraars en wet- en regelgeving.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het plannen van onderzoeken en behandeltrajecten bij de juiste behandelaar.
• Het fungeren als centraal aanspreekpunt voor wat betreft planningsvraagstukken voor cliënten, behandelaren, verwijzers en opdrachtgevers via telefoon en e-mail.
• Het bewaken van de voortgang van planningen en het signaleren van knelpunten.
• Het snel schakelen bij wijzigingen, uitval of ruimte in agenda's.
• Het onderhouden van nauw contact met de vestigingen waarvoor je plant.

Dankzij jouw inzet kunnen cliënten sneller geholpen worden, verkorten we de wachttijden voor cliënten en verlopen behandeltrajecten optimaal.

Wat vragen wij?

Je bent een organisatietalent dat energie krijgt van structuur aanbrengen in een dynamische omgeving. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een mbo-4 diploma en hbo werk- en denkniveau.
• Durf je initiatief te nemen en weet je van aanpakken.
• Beschik je over goede digitale vaardigheden en communiceer je gemakkelijk.
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ben je integer, zorgvuldig en een echte teamspeler.
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar, waaronder in ieder geval op maandag en vrijdag.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken en gezellig team waar samenwerken centraal staat. We combineren een informele werksfeer met een professionele aanpak en hebben oog voor elkaar.

Daarnaast bieden wij:

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Een startsalaris tussen € 2.735 en € 3.103 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Jaarlijkse salarisgroei tot maximaal € 3.560 bruto per maand (schaal 35 CAO GGZ).
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (13e maand).
• Een goede pensioenregeling.
• Een fietsplan.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar (op basis van 36 uur) en levensfase-uren.
• Een laptop om je werk optimaal uit te voeren.
• Ook ontvang je elk jaar opleidingsdagen om je verder te ontwikkelen. Lees hier meer over ons opleidingsbeleid.
• Heb je onbeperkt toegang tot onze HSK Flow app, met coaching, e‑healthmodules, webinars en Mental Fit Checks.
• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.