Junior / Medior Adviseur Duurzaamheid

Wat ga je doen?

Wil jij werken aan toekomstbestendige gebouwen én organisaties? Heb je affiniteit met duurzaamheid, techniek en advies, en zoek je een rol waarin je snel kunt groeien? Dan is deze functie bij WHC Consultancy iets voor jou. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al enkele jaren ervaring meebrengt: bij ons krijg je de kans om impact te maken, veel te leren en mee te bouwen aan slimme oplossingen voor vastgoed en organisatievraagstukken.

Je werkt aan uiteenlopende opdrachten, zoals verduurzamingsvraagstukken, gebouwonderzoeken, certificeringstrajecten, energievraagstukken, beleidsontwikkeling en projectbegeleiding. De ene dag ben je op locatie bij een opdrachtgever, de andere dag werk je aan analyses, adviezen of plannen die organisaties echt verder helpen.

Geen week is hetzelfde – en juist dat maakt deze functie zo interessant. Je werkt aan maatschappelijke en technische vraagstukken voor klanten in onder meer de zorg, het onderwijs, gemeentelijke organisaties en de semi-overheid. Maar ook het bedrijfsleven hoort erbij.

Werkzaamheden

• In deze functie bezoek je opdrachtgevers voor analyses, inspecties en onderzoeken op locatie. Je werkt mee aan adviezen over verduurzaming, energiemanagement en gebouwverbetering en ondersteunt bij het opstellen van rapportages, scenario’s, plannen en beleidsmatige adviezen.
• Je schakelt met opdrachtgevers, management, directie en uitvoerende partijen, zodat adviezen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook goed aansluiten op de praktijk.
• Actief mee denken over nieuwe concepten en oplossingen op het gebied van duurzaamheid en organisatie.
• Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en krijgt de ruimte om nieuwe inzichten, wetgeving en trends te vertalen naar de praktijk. Samen met collega’s denk je mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen versterken. Zo ontwikkel je niet alleen jezelf, maar lever je ook zichtbaar waarde voor onze opdrachtgevers.
• Onze klanten vertrouwen op ons bij complexe vastgoed- en organisatievraagstukken. Juist door die diversiteit is het werk inhoudelijk sterk, maatschappelijk relevant en uitdagend. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s, leert van verschillende disciplines en krijgt stap voor stap meer zelfstandigheid.

Wat vragen wij?

•  Je hebt interesse in duurzaam vastgoed, techniek en organisatieontwikkeling. Je wilt organisaties adviseren over de exploitatie en verduurzaming van bestaand vastgoed en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in techniek, wet- en regelgeving en maatschappelijke opgaven.
• Bij WHC zoeken we mensen die zorgvuldig en planmatig werken, helder communiceren en energie krijgen van samenwerken met opdrachtgevers en collega’s. Je hoeft nog niet alles te kunnen: belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid durft te nemen en wilt groeien in het adviesvak.
• Je hebt een afgeronde MBO+, HBO- of WO-opleiding in een relevante richting en hebt affiniteit met vastgoed, duurzaamheid, techniek of organisatievraagstukken.
• Voor een junior rol is een stage, traineeship of eerste werkervaring mooi meegenomen. Voor een medior rol zoeken we kandidaten met enkele jaren relevante ervaring in advies, vastgoed, techniek of projectbegeleiding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Als junior ben je leergierig en ambitieus; als medior breng je al relevante praktijkervaring mee en weet je sneller zelfstandig te schakelen.
• Bij voorkeur in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

•  Je komt terecht in een multidisciplinair team van ervaren adviseurs met kennis van onder meer beheer & onderhoud, energie en verduurzaming, installatietechniek, meet- en regeltechniek, klimaattechniek en organisatievraagstukken. Dat betekent: veel kennis om je heen, korte lijnen en goede begeleiding. In ons hechte team telt jouw bijdrage direct mee.
• Een afwisselende functie (parttime of fulltime) met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden.
• Een betrokken team, inhoudelijke begeleiding en volop ruimte om je verder te ontwikkelen tot specialist of adviseur met eigen profiel.
• Je zit niet de hele dag op kantoor, maar gaat eropuit, spreekt stakeholders en werkt aan projecten die ertoe doen.
• Laptop, mobiel en vervoersregeling.