Medior Fullstack Developer

Wat ga je doen?

• Ontwikkel en breid de functionaliteit binnen ons modulaire cloudplatform uit, over de gehele stack.
• Werk functionaliteiten van een ruw plan naar de productiefase, met je team dat klaarstaat om je te helpen wanneer dat nodig is.
• Neem deel aan codebeoordelingen, zowel als vrijwilliger als als ontvanger.
• Neem de verantwoordelijkheid voor wat je oplevert, inclusief de tests, de uitzonderingen en de bugrapporten die binnenkomen.
• Zeg het gerust als een deel van de code of een bepaalde werkwijze je niet duidelijk is.

Wat vragen wij?

• Werk- en denkniveau op bachelor- of masterniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van productiesoftware, met een sterke staat van dienst in C# / .NET.
• Je kunt een onbekend deel van een codebase binnengaan en een wijziging aanbrengen zonder drie andere dingen te beschadigen.
• Scherpe analytische vaardigheden en een groeiend begrip van softwarearchitectuur.
• Ik ben nieuwsgierig naar je werk, heb eigen ideeën en ben bereid die te delen.
• Een samenwerkingsgerichte instelling en de energie om te gedijen in een jonge, snelgroeiende organisatie.

Onze stapel

• C# / .NET
• Microsoft SQL Server
• Microsoft IIS
• TypeScript
• REST API's

Het is een pluspunt als je ervaring hebt met

• Andere relationele databases zoals PostgreSQL
• Cloudhosting zoals Azure, AWS of Google Cloud
• Kubernetes of containerorkestratie
• Webcomponenten
• TDD- of BDD-praktijken
• Gedistribueerde systemen met Orleans
• Vectordatabases
• MCP (Model Context Protocol)

Wat bieden wij?

We willen dat je succesvol bent, zodat we samen kunnen groeien. Dat betekent echte zeggenschap, echte invloed en de ruimte om onze werkwijze ter discussie te stellen. Concreet:

• Hybride werken
• Flexibele werktijden (32, 36 of 40 uur per week)
• Pensioenopties
• Een salaris dat past bij de functie
• Arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden opgesteld door onze eigen medewerkers, passend bij onze bedrijfscultuur.
• Reiskostenvergoeding
• Een platte, informele organisatie waar jouw stem telt.
• Regelmatige teamactiviteiten (als je lid wordt, mag je de volgende keer iets kiezen).
• Slimme, enthousiaste collega's die houden van wat ze bouwen.