Senior Fullstack Developer

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor alle functionaliteiten en componenten, van een ruw productplan tot een werkend product in productie.
• Ontwikkel en breid de functionaliteit binnen ons modulaire cloudplatform uit, over de gehele stack.
• Neem architectonische beslissingen binnen uw eigen gebied en verzet u tegen beslissingen waar u het elders niet mee eens bent.
• Verhoog de kwaliteitsstandaard om je heen door middel van codebeoordelingen, samenwerking en eerlijke feedback.
• Werk samen met de CTO aan de toekomstige ontwikkeling van het platform en met de CPO om productplannen om te zetten in goed afgebakende taken.
• Laat de codebase beter achter dan je hem aantrof, inclusief de onderdelen die niemand aan jou heeft toegewezen.

Wat vragen wij?

• Werk- en denkniveau op bachelor- of masterniveau
• Minimaal 6 jaar ervaring met het ontwikkelen van productiesoftware, met een sterke staat van dienst in C# / .NET.
• Je hebt in het verleden wel eens iets substantieels bezeten, inclusief de onderdelen die kapot zijn gegaan.
• Scherpe analytische vaardigheden en een gedegen begrip van softwarearchitectuur.
• Je bent gepassioneerd over je werk, hebt eigen ideeën en durft deze vol vertrouwen te delen met collega's en het management.
• Een samenwerkingsgerichte instelling en de energie om te gedijen in een jonge, snelgroeiende organisatie.

Onze stapel

• C# / .NET
• Microsoft SQL Server
• Microsoft IIS
• TypeScript
• REST API's

Het is een pluspunt als je ervaring hebt met

• Andere relationele databases zoals PostgreSQL
• Cloudhosting zoals Azure, AWS of Google Cloud
• Kubernetes of containerorkestratie
• Webcomponenten
• TDD- of BDD-praktijken
• Gedistribueerde systemen met Orleans
• Vectordatabases
• MCP (Model Context Protocol)

Wat bieden wij?

We willen dat je succesvol bent, zodat we samen kunnen groeien. Dat betekent echte zeggenschap, echte invloed en de ruimte om onze werkwijze ter discussie te stellen. Concreet:

• Hybride werken
• Flexibele werktijden (32, 36 of 40 uur per week)
• Pensioenopties
• Een salaris dat past bij de functie
• Arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden opgesteld door onze eigen medewerkers, passend bij onze bedrijfscultuur.
• Reiskostenvergoeding
• Een platte, informele organisatie waar jouw stem telt.
• Regelmatige teamactiviteiten (als je lid wordt, mag je de volgende keer iets kiezen).
• Slimme, enthousiaste collega's die houden van wat ze bouwen.