Senior communicatieadviseur

Wat ga je doen?

Een journalist belt met vragen over de waterkwaliteit. Een bestuurder wil inzicht in de gevoeligheden bij de voorbereiding op een belangrijk persmoment. En een projectteam wil weten hoe zij inwoners het beste kunnen meenemen in een ingrijpende verandering. Jij weet wat de boodschap is die we willen vertellen in de media en hoe we dat het beste doen. Met jouw strategisch advies help je collega's, managers en bestuurders om de juiste keuzes te maken en zorg je dat onze communicatie helder, geloofwaardig en effectief is. De thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent? Weersextremen en waterkwaliteit. Jij zorgt dat iedereen weet wat er op dit vlak bij het waterschap gebeurt en waarom.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Een communicatieaanpak maken voor jouw thema’s, strategisch adviseren hoe we de communicatiedoelen kunnen bereiken en de bijbehorende content daarvoor creëren
• Persberichten schrijven over belangrijke ontwikkelingen en gebeurtenissen, en zorgen dat media het oppikken
• Persvragen beantwoorden of deze bij de juiste collega’s uitzetten
• Bestuurders, directie en collega’s adviseren over communicatievraagstukken
• Samen met je team de crisiscommunicatie organiseren in geval van een calamiteit

Wat vragen wij?

• Enkele jaren ervaring hebt als communicatieadviseur bij voorkeur in een vergelijkebare functie, in een bestuurlijke omgeving of de thema’s kent
• Ervaring hebt met woordvoering richting pers en media
• Politiek-bestuurlijke dynamiek aanvoelt en begrijpt
• Een brede interesse hebt in maatschappelijke vraagstukken en proactief taken oppakt
• Kunt schakelen tussen de waan van de dag met vele vragen die je krijgt én de langetermijnrol in het ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.780 en maximaal € 6.583 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11
• 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 66% betalen, en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft