Senior toezichthouder / handhaver

Wat ga je doen?

"De sloot heeft een vreemde kleur. Volgens mij heeft het iets te maken met het naastgelegen bedrijf.” Typisch een melding waarbij jij in actie komt. Je onderzoekt, onder andere tijdens je bezoek aan het bedrijf, wat er misgaat en waarom. Bij een eventuele overtreding voorkom je herhaling met de juiste bestuurlijke óf strafrechtelijke maatregelen. Daarbij pak je als senior vaak complexe dossiers op en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s. Extra leuk aan je functie is dat je naast je handhavingswerk ook geplande controles uitvoert als toezichthouder. Oftewel: een veelzijdige baan waarmee je bijdraagt aan gezonde, robuuste en veerkrachtig watersystemen waar alle inwoners en ondernemers in Noordoost-Brabant van profiteren.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• De lead nemen in het opstellen en aanscherpen van toezichtsplannen op basis van de signalen uit de praktijk en de expertise binnen het team
• Volgens toezichtsplannen controleren of agrarische en (glas)tuinbouwbedrijven zich houden aan de wet- en regelgeving rondom oppervlaktewater en watersystemen.
• Naar aanleiding van meldingen (bedrijfs)activiteiten onderzoeken
• Ondernemers aanspreken op hun gedrag. Bestuurlijke of strafrechtelijke maatregelen opleggen, en als senior bepalen wanneer opschaling of escalatie nodig is
• Als eerste aanspreekpunt optreden bij complexe, gevoelige of risicovolle dossiers
• Collega-toezichthouders begeleiden, meedenken over de aanpak en de koers bepalen in prioritering
• Sparringpartner zijn voor adviseurs, juristen en management over toezicht, handhaving en complexe casussen
• Een keer per acht weken wachtdienst draaien. Je bent dan een week lang 24 uur per dag als aanspreekpunt bereikbaar voor alles wat met toezicht en handhaving binnen ons waterschap te maken heeft. Samen met de coördinator meldingen en incidenten bepaal je wat er moet gebeuren en kom je in actie.

Wat vragen wij?

• Hbo-werk en denkniveau hebt
• Kennis of affiniteit hebt van glastuinbouw en/of de industriële kant van toezicht
• Graag zelfstandig op pad gaat én goed kunt samenwerken met collega’s
• Initiatief neemt om zaken op te pakken, graag met verschillende mensen in gesprek gaat en nieuwsgierig bent naar oorzaken en gedrag
• Helder – en waar nodig standvastig – uitleg kunt geven over wet- en regelgeving en de reden van een maatregel die je neemt

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.893 en maximaal € 5.199 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9
• 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet:
• standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap
• Toeslagen voor onregelmatige diensten