Financial Controller

Eyeti B.V.

Eyeti B.V. is op zoek naar een Financial Controller

  • Fulltime
  • HBO, WO

Wat ga je doen?

Als Financial Controller vervul je een sleutelrol op holdingniveau binnen de EyeTi-groep. Vanuit deze centrale positie zorg je voor grip, uniformiteit en transparantie in de financiële informatievoorziening van de groep. Je opereert op het snijvlak van operatie en strategie en ondersteunt actief de verdere uitbouw van de financiële governance die nodig is voor een snelgroeiende buy-and-build-organisatie.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Group Controller en de Finance Director en werk je nauw met hen samen aan rapportages, analyses en strategische besluitvorming. Je bent betrokken bij groepsbrede financiële vraagstukken, ondersteunt de groeiambities van de organisatie en draagt bij aan het professionaliseren en harmoniseren van financiële processen over de verschillende entiteiten heen.

Verantwoordelijkheden

  • Het opstellen en analyseren van maand-, kwartaal- en jaarrapportages
  • Meewerken aan budgetten, forecasts en cashflowoverzichten
  • Bijdragen aan de financiële administratie en periodieke afsluitingen
  • Het uitvoeren van interne controles bij de verschillende werkmaatschappijen
  • Signaleren van afwijkingen en kansen voor verbetering
  • Ondersteunen bij jaarrekeningtrajecten en contact met externe partijen
  • Het optimaliseren en automatiseren van financiële processen
  • Voorbereiden van financiële analyses voor management en directie

Wat vragen wij?

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie
  • Circa 3 tot 5 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld als controller, financial analyst of extern accountant)
  • Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken
  • Goede basiskennis van financiële rapportages en wet- en regelgeving
  • Leergierige, proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Goede communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

  • Salaris tussen €55.000 en €70.000 bruto per jaar (afhankelijk van ervaring)
  • 30 vakantiedagen op fulltime basis
  • Hybride werken (2 dagen per week op kantoor in ‘s-Hertogenbosch)
  • Een professionele, ondernemende werkomgeving met korte lijnen
  • Intensieve begeleiding en ruimte om door te groeien binnen de finance-organisatie
  • Ruimte voor ontwikkeling, groei en eigen initiatief