Projectmanager Ontwikkeling Wooninitiatieven

Wat ga je doen?

Als Projectmanager Ontwikkeling Wooninitiatieven ben jij de spil wanneer initiatiefnemers een zorgaanbieder zoeken en wij als zorgorganisatie geselecteerd kunnen worden om samen met hen een kleinschalig wooninitiatief vorm te geven. Ook bestaande initiatieven die willen overstappen van zorgaanbieder kunnen bij jou aankloppen. Jij voert de gesprekken die leiden tot samenwerkingsovereenkomsten en zorgt ervoor dat deze bestaande initiatieven vervolgens duurzaam worden ingebed in de organisatie

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van gesprekken met initiatiefnemers van nieuwe of bestaande initiatieven die een zorgaanbieder zoeken en het samen met hen vormgeven van nieuwe wooninitiatieven voor Leermakers Autismegroep en Ensô.
• Het begeleiden van het volledige traject: van eerste kennismaking, beoordelen haalbaarheid tot samenwerkingsovereenkomst, implementatie en borging in de dagelijkse organisatie.
• Het signaleren van kansen in de markt en actief bouwen aan een relevant netwerk om nieuwe wooninitiatieven toe te voegen aan onze labels.
• Het werven, selecteren en formeren van het eerste team rondom een nieuw wooninitiatief en het begeleiden van de opstartfase.
• Het bewaken van de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van nieuwe wooninitiatieven gedurende het eerste jaar na opening/ overname.
• Het initiëren en leiden van organisatie brede projecten binnen Wonen, zoals implementaties van nieuwe werkwijzen, systemen of kwaliteitsbeleid.

Wat vragen wij?

Je bent een verbinder én een doener. Je krijgt energie van pionieren en vindt het leuk om iets nieuws op te bouwen. Je schakelt gemakkelijk tussen ouders, bestuurders en samenwerkingspartners en weet mensen enthousiast mee te krijgen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met projectmanagement en organisatieontwikkeling;
• ervaring binnen de ggz, gehandicaptenzorg of een vergelijkbare maatschappelijke sector;
• managementervaring in de zorg en specifiek op het gebied van Wooninitiatieven;
• kennis van of affiniteit met de langdurige zorg en de verschillende financieringsvormen ( PGB en ZIN);
• uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
• een zelfstandige, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding.

Je begrijpt dat wooninitiatieven ontstaan vanuit betrokkenheid en ambitie. Je weet ouders en initiatiefnemers ruimte en eigenaarschap te geven, terwijl je tegelijkertijd helpt om initiatieven professioneel, haalbaar en toekomstbestendig te organiseren.

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans om een nieuwe functie vorm te geven en écht maatschappelijke impact te maken. Daarnaast bieden wij:

• een afwisselende en zelfstandige functie voor 16 uur per week;
• veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en innovatie;
• een organisatie waar samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan;
• arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg;
• een salaris passend bij de functie (indicatief FWG 65, afhankelijk van opleiding en ervaring).