Sales Manager

Wat ga je doen?

Deze nieuwe rol speelt een sleutelrol in de verdere groei van Bureau ICE. Je krijgt de kans om richting te geven aan de commerciële organisatie, een sterke salescultuur neer te zetten en bij te dragen aan de ambitieuze groeidoelstellingen van Bureau ICE.

Het doel is om onze commerciële slagkracht te vergroten en ons marktaandeel duurzaam te versterken. Om dit doel te realiseren zoeken wij jou, een verbindende, datagedreven en ondernemende Sales Manager! Je werkt nauw samen met de teamleads van marketing, klantenservice & advies, productmanagement én de Malmberg‑groep.

Als Sales Manager ben jij de motor achter commerciële groei. Je stuurt het team van accountmanagers en inside sales voor PO, VO en MBO aan, en zorgt voor een doelgerichte samenwerking binnen de “marktgerichte teams”. Jij brengt structuur, strategische scherpte en energie mee en richt je op de verdere professionalisering van onze commerciële organisatie, strategie en marktpositie.

Leidinggeven & laten groeien

• Je bent een coachende leider die energie krijgt van het versterken van commerciële vaardigheden, het ontwikkelen van eigenaarschap en het stimuleren van synergie tussen o.a. sales en marketing.
• Je bouwt samen met de andere teamleiders aan een cultuur waarin leren, verbeteren en presteren hand in hand gaan.

Sales professionaliseren

• Je ontwikkelt samen met jouw team sales- en jaarplannen per doelgroep en houdt overzicht over de sales kalender en uitvoering. Je introduceert een duidelijke salescadans: ritme, structuur, KPI’s en focus.
• Je begeleidt het team in account based selling en consultative selling en versterkt de DMU‑aanpak: van docent tot bestuurder.

Datagedreven sturen

• Je maakt van data het kompas voor commerciële keuzes.
• Je zorgt voor heldere dashboards, een betrouwbare pipeline en een voorspelbare forecast. Met de implementatie van ons nieuwe CRM zorg je dat dit het kloppend hart van sales wordt.

Synergie met Malmberg benutten

• Je zoekt actief de samenwerking met Malmberg en bouwt aan gezamenlijke proposities, kennisdeling en nieuwe commerciële kansen.

Wat vragen wij?

• Verbindend & Coachend
• Klantgericht
• Organisatiesensitief
• Sterk in samenwerken en netwerken
• Analytisch en strategisch sterk
• Resultaatgericht met oog voor mensen

Wat neem jij mee?

• Ruime aantoonbare commerciële ervaring in een B2B-omgeving.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met CRM, accountplanning en consultative selling.
• Vaardigheid in sales operations, waaronder structuur, ritme en forecasting.
• Affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, het onderwijs.
• Een combinatie van commerciële gedrevenheid en maatschappelijke betrokkenheid.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband binnen een betrokken organisatie met een passie voor en ambitie in het onderwijs.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding en uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
• Een salaris in schaal 18 € 5.871,00 en € 7.745,60 bruto per maand op basis van 36 uur per week, exclusief een persoonlijk keuzebudget (PKB) van 12,3%, winstdeling en een eindejaarsuitkering.
• De mogelijkheid om hybride te werken op basis van 32 tot 36 uur per week.
• Een dynamische werkomgeving met fijne collega’s, waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.