Medior / senior projectleider / adviseur gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Binnen deze rol geef je richting aan integrale (groene) gebiedsontwikkelingen, woningbouwopgaven, sociaal/ruimtelijke visies en duurzaamheidsvraagstukken. Je werkt op het snijvlak van inhoud, proces en samenwerking. Daarbij zorg je niet alleen voor voortgang, maar ook voor draagvlak en verbinding tussen partijen met uiteenlopende belangen. Je opereert vanuit duurzaam leiderschap: doelgericht, met oog voor de lange termijn en de gebruikers van het gebied

Wat ga je doen?

• Je werkt voor en bij opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, netbeheerders en waterschappen aan uitdagende opdrachten in het fysieke domein.
• Je houdt je onder andere bezig met:
• Leidinggeven aan projecten en gebiedsprocessen
• Verbinden van korte termijn acties met strategische doelen
• Afstemmen met specialisten (zoals planeconomen, juristen en stedenbouwkundigen)
• Op het opzetten en mede uitvoeren van participatiesessies met en voor stakeholders
• Adviseren van opdrachtgevers en deelnemen aan bestuurlijke overleggen
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit
• Signaleren van risico’s, kansen en belangen in een complexe (politieke) omgeving
• Creëren van draagvlak onder betrokkenen, van bestuurders tot inwoners
• Het achterlaten van een duidelijke visie en werkwijze

Wat vragen wij?

Je bent een ervaren professional die het overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen inhoud, proces en stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Een (bij voorkeur) relevante opleiding, zoals b.v. planologie, bestuurskunde, bouwkunde, ruimtelijke ordening
• bedrijfskunde of andere gerelateerde opleidingen
• Ervaring met complexe projecten en processen, bij voorkeur in gebiedsontwikkeling
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden (in woord en geschrift)
• Bij voorkeur kennis van de financiële en juridische kant van gebiedsontwikkeling (pré)
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en brengt rust en structuur in een dynamische omgeving

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken en inhoudelijk sterk team waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. We zorgen dat je goed bent toegerust om je werk te doen.

Wij bieden onder andere:

• Een salaris passend bij ervaring, altijd in onderling overleg
• Een leaseauto of mobiliteitsregeling (bijvoorbeeld een OV-businesscard)
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, reflectie en feedback
• De mogelijkheid om jouw ideeën en ondernemerschap binnen Louter verder vorm te geven
• Daarnaast investeren we actief in kennis en verbinding:
• Kennisbijeenkomsten en werksessies over actuele maatschappelijke thema’s
• Maandelijkse gezamenlijke bijeenkomsten
• Dagelijks goed verzorgde lunch op kantoor
• Een jaarlijks teamweekend en kerstdiner
• Informele en sportieve activiteiten met collega’s