Adviseur Functioneel Beheer

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het team adviseurs functioneel beheer en bent verantwoordelijk voor diverse applicaties, zoals het Elektronisch Patiëntendossier (EPD), ERP en andere zorgapplicaties. Je werkt vanuit een gezamenlijke visie, kijkt vooruit, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, advies en duurzame oplossingen voor het ziekenhuis. Daarbij maak je afwegingen vanuit het belang van de hele organisatie, waarbij het perspectief van de zorg altijd voorop staat.

Jij:

• Bent het eerste aanspreekpunt voor proceseigenaren over het gebruik en de inrichting van processen en applicaties en bent daarnaast een gesprekspartner voor het unithoofd Functioneel Beheer en het management van MICT;
• Adviseert over verbeteringen en ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied en brengt daarbij de belangen van de zorg, gebruikers en de organisatie samen;
• Begeleidt projecten en veranderingen rondom applicaties en processen en draagt bij aan duurzame oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie;
• Bent sparringpartner voor functioneel beheerders en geeft waar nodig functionele aansturing binnen jouw aandachtsgebied. Je ondersteunt hen bij ontwikkelingen en veranderingen;
• Draagt bij aan een gezamenlijke visie op functioneel beheer en vertaalt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied naar concrete adviezen en oplossingen.

Wat vragen wij?

• HBO+/WO werk- en denkniveau en ervaring met zorgprocessen en/of functioneel beheer;
• Je hebt affiniteit met de complexe ziekenhuisomgeving;
• Je bent analytisch en kritisch, organisatiesensitief en kunt jouw advies op een duidelijke en zorgvuldige manier overbrengen;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen, stelt de juiste prioriteiten en stuurt waar nodig;
• Je pakt met zelfvertrouwen de uitdagingen aan in een complexe in- en externe omgeving;
• Je neemt eigenaarschap, verantwoordelijkheid en toont initiatief;
• Je bent een zichtbare en toegankelijke samenwerkingspartner.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 28 - 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en thuiswerken is in overleg mogelijk;
• Consignatiediensten kunnen onderdeel zijn van de functie.