Functionaris Personeel & Organisatie

Wat ga je doen?

Bouw jij mee aan een sterke organisatie én een goed werkklimaat? Theater aan de Parade in ’s-Hertogenbosch zoekt een ervaren P&O-professional die mensen en organisatie weet te verbinden. Iemand die toegankelijk en mensgericht is, maar ook professioneel, integer en stevig wanneer dat nodig is.

Als Functionaris P&O ben je een belangrijke gesprekspartner voor onze medewerkers, het MT en de directie. Je adviseert over personeelsbeleid, signaleert ontwikkelingen en knelpunten vroegtijdig en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Taken & verantwoordelijkheden
Als Functionaris P&O ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend pakket aan werkzaamheden. Je houdt je onder andere bezig met:

• personeelsbeleid en personeelsplanning;
• een goed en professioneel werkklimaat;
• begeleiding en advisering van medewerkers en management;
• duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling;
• HR-processen, personeelsadministratie en personeelsdossiers;
• Het ontwikkelen en implementeren van beleid en managementinstrumenten.

Je bent zichtbaar en toegankelijk binnen de organisatie. Je weet wat er speelt, kunt verschillende belangen met elkaar verbinden en durft ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Vanuit jouw deskundigheid adviseer je directie en MT en bewaak je vanuit jouw rol goed werkgeverschap.

Wat vragen wij?

Je bent een ervaren P&O-professional die zelfstandig kan werken en gemakkelijk schakelt tussen strategische advisering, praktische ondersteuning en administratieve werkzaamheden.

Je bent een betrouwbare, deskundige en benaderbare gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden. Je werkt zorgvuldig en integer en gaat vanzelfsprekend vertrouwelijk om met personele informatie.

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met actuele, functiegerichte HR-/P&O-scholing;
• aantoonbare ervaring in een zelfstandige HR-/P&O-functie;
• actuele kennis van arbeidsrecht, cao-regelgeving en personeelsbeleid;
• kennis van en ervaring met verzuim, arbobeleid en duurzame inzetbaarheid;
• ervaring met het adviseren van management en directie;
• goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• een professionele, gestructureerde en proactieve werkwijze;
• het vermogen om beleid, regelgeving en organisatiedoelen te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Het is een pré als je:

• ontwikkel- en begeleidingstrajecten voor individuele medewerkers en team, binnen organisaties hebt ontwikkeld en gerealiseerd;
• ervaring hebt binnen de culturele -of podiumkunstensector en de dynamiek daarvan kent;
• in de regio ‘s-Hertogenbosch woont.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige en veelzijdige functie van 20–24 uur per week, waarin je direct bijdraagt aan de verdere professionalisering van de organisatie van Theater aan de Parade.
• De functie is ingeschaald in schaal 7 van de cao Podiumkunsten. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao.