Recruiter

Wat ga je doen?

In jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door jouw kennis en betrokkenheid. Jij bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces en blijft ook na de plaatsing betrokken.

Wat je concreet gaat doen:

• In gesprek met opdrachtgevers om hun wensen écht te begrijpen.
• Gerichte wervingsacties opzetten m.b.t. diverse online tools.
• Gesprekken met kandidaten voeren (online en op kantoor) en de juiste match maken
• Begeleiding van kandidaten stap voor stap - van het eerste gesprek tot aan de beginperiode van de mooie nieuwe baan. Zo zorg jij ervoor dat onze kandidaten echt op de juiste plek terechtkomen.
• Het sollicitatieproces aan de klant- en kandidaatszijde nauwkeurig bewaken en afstemmen.
• Workshops geven op mbo’s. hbo’s en universiteiten én aanwezig zijn op carrière events - Jij wordt hét gezicht van CheckMark voor de volgende generatie labprofessionals.

Natuurlijk krijg je een goed inwerktraject met persoonlijke begeleiding én een enthousiast team dat altijd voor je klaarstaat. 

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de chemie, life sciences of een andere wetenschappelijke richting.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en redt je prima in het Engels.
• Je bent communicatief sterk, servicegericht en houdt van afwisseling.
• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must - jouw nieuwsgierigheid en drive maken het verschil. 

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.900 bruto per maand - afhankelijk van jouw relevante ervaring kan dit hoger uitvallen.
• Je start met een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast dienstverband – Wij geloven in duurzame samenwerkingen en investeren graag in jou.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, net wat het beste past bij jouw werk-privébalans.
• Flexibele werktijden: je start je werkdag tussen 08:00 en 09:30, en je hebt ook mogelijkheden om twee dagen per week thuis te werken
• Reiskostenvergoeding, laptop, telefoon van de zaak én een winstdelingsregeling.
• Elke dag een gezamenlijke lunch op onze kosten – een gezellig moment om even bij te praten met collega’s.
• Een betrokken en divers team waar jouw inbreng écht telt.