Medewerker Zorgadministratie/ Declaratieverkeer

Wat ga je doen?

In deze functie houdt je je bezig met het uitvoeren van werkzaamheden binnen het gehele zorgadministratieproces, van eerste vastlegging tot de uitvoering van de declaraties en onderhouden van contacten met de verschillende instanties, zoals de zorgkantoren en andere externe partijen. Je bent een belangrijke schakel in onze organisatie en verantwoordelijk voor alle facetten binnen het gehele zorgadministratieve proces en behandelen van inkomende telefoongesprekken en e-mails op het gebied van zorgregistratie en declaratie. Ook het beoordelen van de afgekeurde facturen behoort tot je takenpakket. Verder zorg je ervoor dat de declaraties op de juiste manier verwerkt worden in de verschillende systemen. Je denkt mee, signaleert knelpunten en levert een bijdrage aan het verbeteren van processen rondom registratie en facturatie. Ook ben je verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van informatie aan interne en externe partijen en voer je relevante controles uit. Verder implementeer je nieuwe wet- en regelgeving in de werkprocessen.

Wat vragen wij?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde (financieel) administratieve opleiding op tenminste MBO-4 niveau. Tevens heb je minimaal 5 jaar administratieve werkervaring. Als vanzelfsprekend ben en werk je contentieus, analytisch, klantgericht en denk je in kansen. Je werkt graag zelfstandig en individueel, maar kunt tegelijkertijd ook goed samenwerken. Je bent open en toegankelijk en communiceert gemakkelijk met zowel interne als externe partijen. Ook bezit je een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Wanneer je actuele kennis van wet- en regelgeving in de langdurige zorg hebt en je bekend bent met de verschillende leveringsvormen binnen de WLZ is dat een pré. Omdat je leergierig bent, vind je het vanzelfsprekend dat je jouw kennis up to date houdt en deel je deze graag met je collega’s.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 7 maanden met de intentie tot een vaste aanstelling;
• De mogelijkheden om je verder binnen je vakgebied te ontwikkelen.
• Een baan waarin jouw kwaliteiten en professionaliteit gewaardeerd worden en jouw inbreng van belang is.
• Inschaling conform CAO VVT, FWG 45 maximaal € 4102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je krijgt 8% vakantietoeslag
• Een 13e maand in de vorm van 8,33 % eindejaarsuitkering (deze wordt in de maand november uitgekeerd) en kunt gebruik maken van de fiscale uitruilmogelijkheden conform WelThuis regeling.
• Je pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een lidmaatschap bij de Ledenservice met veel extra mogelijkheden en korting op diverse verzekeringen.
• Ruimte voor jezelf! WelThuis heeft een aantrekkelijk pakket eigentijdse secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen de geldende voorwaarden van de werkkostenregeling kun je kiezen uit een fiets, verschillende laptops en tablets.