Senior beleidsadviseur duurzame mobiliteit

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur duurzame mobiliteit geef je mede invulling aan maatregelen gericht op meer OV- en fietsgebruik, de omschakeling naar duurzame mobiliteitsconcepten en een autoluwe binnenstad. Je adviseert het bestuur over ontwikkelingen op gebied van OV, schone stadslogistiek, e-laden en parkeren. Je werkt nauw samen met collega’s van andere vakgroepen en afdelingen om de plannen te kunnen realiseren. Denk onder meer aan RO, groen, openbare ruimte en handhaving.

Een greep uit de werkzaamheden als beleidsadviseur duurzame mobiliteit:

• Je neemt regie op het strategisch advies over duurzame mobiliteit in projecten en bouw- en beleidsplannen. Dit varieert van plannen voor mobiliteitshubs tot de lobby voor HOV voor Westergouwe. Je zorgt voor tijdige afstemming en bewaakt de samenhang tussen verschillende mobiliteitsprojecten.
• Je organiseert de uitvoering van de nota grote & zware voertuigen en bijvoorbeeld het omgevingsprogramma parkeren. Ook zorg je dat het uitvoeringsbeleid hierop aansluit.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s uit de regio voor duurzame mobiliteit en overlegt met andere gemeenten over nul-emissiezones.
• Je helpt de mobiliteitsambities naar het omgevingsplan te vertalen en je adviseert over de (door)ontwikkeling van mobiliteits- en parkeerbeleid, zowel lokaal als in de regio.
• Je gaat in een vroeg stadium met inwoners en ondernemers in gesprek. Zo betrek je ze actief bij nieuw beleid en de vertaling van het beleid naar de woonomgeving.
• Je beantwoordt vragen van politiek en publiek, en denkt mee over ideeën van inwoners. Soms is het nodig om aan te sluiten bij een commissie- of raadvergadering. 

Wat vragen wij?

Wat heb jij in huis?

• Een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld verkeerskunde of planologie.
• Ervaring met strategische advisering over duurzame mobiliteit en de vertaling van samenhangend beleid naar uitvoering.
• Het is een pre als je eerder bij de overheid hebt gewerkt zodat je bekend bent met de politieke kant van het werk.
• Een zelfstandige werkhouding zodat je gefocust aan de slag kan met je eigen opgaven. Dit combineer je met een goede antenne voor het tijdig betrekken van je collega’s, leidinggevenden en bestuur.
• Goede communicatieve vaardigheden die je inzet voor de samenwerking met collega’s, bestuur en natuurlijk inwoners en andere gebruikers van de stad.

Competenties:

• Je schakelt makkelijk tussen verschillende soorten werkzaamheden en opgaven.
• Je bent communicatief vaardig en kunt met inwoners, aannemers en wethouders even makkelijk over weg.
• Je weet anderen voor jouw ideeën te winnen en begrijpt dat gelijk hebben niet hetzelfde is als gelijk krijgen.
• Je durft vragen te stellen als je iets niet weet, nieuwe dingen te leren en een fout te maken als je iets nieuws probeert. Je bent dus ondernemend. 
• Je hebt er plezier in om overzicht te houden en te plannen en organiseren. 

Wat bieden wij?

Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal €6.308,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten oktober 2025).   

Wat bieden wij verder?  

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen; 
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation; 
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;  
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen; 
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng; 
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof; 
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven; 
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books; 
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.