Wat ga je doen?
Als Adviseur Bodem lever je een belangrijke bijdrage aan de ruimte waar mensen wonen, werken en ontspannen.
Jij beoordeelt meld- en informatieplichten en maatwerkbesluiten, gericht op graven en saneren, die binnenkomen via het DSO. Jij toetst deze aan wet- en regelgeving, je beoordeelt bodemonderzoeken en saneringsplannen.
Je geeft advies aan de indiener en gemeente in het kader van de Omgevingswet en overgangsrecht (Wet bodembescherming). Zo werk jij mee aan de bescherming van de bodem in ons werkgebied.
Afhankelijk van je achtergrond kan je je expertise inzetten op projecten en thema’s. Dit kunnen de klassieke sanerings- en nazorgprojecten zijn, maar ook ondergrondthema’s. Denk hierbij aan bodemenergie, bodemdaling, BRO, bodematlas, grondwaterkwaliteitskaarten en datagedreven projecten.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Werkoverleg met de collega’s uit jouw team én het team Advies Bodem en Archeologie;
- Nauwe samenwerking met onze toezichthouders Bodem bij afwijkingen van plannen;
- Afstemmen met het team Bouw- en Woningtoezicht over bouwvergunningsaanvragen waarbij een saneringsplan van toepassing is;
- Onderhouden van contacten met externe klanten;
- Signaleren van knelpunten en mogelijke verbeteringen in de regelgeving.
Met jouw komst maak jij ons team compleet. De ODMH heeft 2 teams van in totaal 28 medewerkers die zich bezighouden met onze bodem en nauw met elkaar samenwerken. Binnen deze teams is aandacht voor advies en projecten op het gebied van bodem en archeologie (team Advies Bodem en Archeologie) en voor plantoetsing, regulering en handhaving (team Regulering en Handhaving Bodem). We hebben veel kennis en kwaliteit in huis en nemen binnen de ‘bodemwereld’ een vooraanstaande positie in. En daar zijn we trots op! Actuele onderwerpen, zoals lood in de bodem en PFAS hebben onze aandacht. We werken veel en hecht samen, met oog voor kwaliteit en mens.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over een relevante milieu- of civieltechnische opleiding op HBO/WO niveau en werkervaring op het gebied van bodem;
- Jij hebt kennis van de Omgevingswet en gebruikt deze in je huidige functie. Je hebt er plezier in om je in wet- en regelgeving te verdiepen;
- Communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, gaat jou goed af. Jij weet ingewikkelde materie zowel mondeling als schriftelijk helder over te brengen;
- Je bent administratief sterk en werkt accuraat;
- Klantgerichtheid en een pro-actieve houding vinden wij belangrijk; jij herkent jezelf hierin;
- Je werkt graag zelfstandig in een hecht team met collega’s waarin kennis gedeeld wordt;
- Ervaring met bodeminformatiesystemen, zoals RxMission, Nazca en GeoWeb, is een pré;
- Kennis van de Wet Bodembescherming is een pré.
Wat bieden wij?
- Een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 10A is mogelijk (maximaal € 5.912,- bruto per maand).
- Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt;
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor:
- Vakantiedagen kopen
- Extra salaris
- Het betalen van je opleiding
- Contributie voor de vakbond
- Uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid.
Daarnaast bieden wij:
- Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
- Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed;
- Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen;
- Je bouwt een goed pensioen op via ABP;
- Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
- Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur;
- We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en eindejaarsfeesten;
- Jong talent komt bij ons samen en groeit met Young ODMH (YO), hét platform voor jonge ambtenaren van ODMH.