Medewerker Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Als Medewerker Crisisbeheersing zorg je ervoor dat onze crisisorganisatie voorbereid, actueel en inzetbaar blijft. Je ondersteunt bij het organiseren, coördineren en verbeteren van crisismanagementprocessen en werkt daarbij nauw samen met de Adviseur Crisismanagement. Je bent de verbindende schakel tussen collega's binnen Oasen en externe partners zoals gemeenten, veiligheidsregio's en andere netwerkorganisaties. Dankzij jouw inzet zijn oefeningen goed voorbereid, processen op orde en weet iedereen wat er moet gebeuren wanneer een incident of crisis zich voordoet

Verder ga je aan de slag met:

• Organiseren en faciliteren van overleggen binnen de crisisorganisatie.
• Coördineren van trainingen, oefeningen en evaluaties.
• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van crisismanagementactiviteiten.
• Beheren en verder ontwikkelen van systemen en processen, waaronder LCMS.
• Vastleggen, opvolgen en monitoren van verbeteracties.
• Onderhouden van contacten met veiligheidsregio's, gemeenten en andere externe stakeholders op operationeel niveau.
• Ondersteunen bij communicatie richting management en betrokken afdelingen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van crisismanagement binnen Oasen.
• Jouw werk zorgt ervoor dat Oasen ook tijdens verstoringen snel, effectief en professioneel kan handelen.

Wat vragen wij?

Je bent een proactieve en nauwkeurige professional die energie krijgt van organiseren, voorbereiden en verbeteren. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt ervoor dat afspraken, plannen en acties goed worden vastgelegd en opgevolgd. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en informatie helder over te brengen. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en blijft ook onder druk professioneel en daadkrachtig handelen. Daarnaast ben je nieuwsgierig, leer je snel en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de crisisorganisatie van Oasen.

Verder neem je mee:

• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde (IVK), Mbo 4 Orde & Veiligheid, Mbo 4 Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of een vergelijkbare opleiding.
• Affiniteit met crisisbeheersing, crisismanagement, integrale veiligheid of bedrijfscontinuïteit.
• Ervaring met het organiseren en coördineren van activiteiten, projecten, overleggen of bijeenkomsten.
• Goede digitale vaardigheden.
• Ervaring met LCMS of vergelijkbare systemen is een pré. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem, we zorgen ervoor dat je dit in de praktijk leert.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen €3.773,- en €5.228,- (op basis van 40 uur) in schaal Schaal 9 van de cao Waterbedrijven;
• Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit minimaal €584,44 en maximaal €809,82,- Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.