Gemeente Gouda
Deze vacature is verlopen. Klik hier voor een overzicht van alle openstaande vacatures. of stel een Job-alert in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures.
Zoek jij een baan in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je samen met jouw team staat voor de basis van het sociaal domein? Ben je de spin in het web die het leuk vindt om te coördineren, mensen inhoudelijk te coachen en te prikkelen in het vinden van oplossingen of dillema’s? En haal je voldoening uit het faciliteren van het team in het realiseren van de opgaven in samenwerking met onze uitvoerende afdelingen? Dan zoeken we jou!
We zoeken een coördinator voor het team Sociale Basis. Dit team werkt aan de twee integrale beleidsthema’s “Inclusieve leefomgeving en preventie” en “Inclusief Onderwijs en laagdrempelige ondersteuning”. Daaronder vallen opgaven als sociale cohesie en integratie, gezondheidsbeleid, (passend) onderwijs, passen en inclusief wonen, participatie in de buurt en het Sociaal Team. Belangrijke bestuurlijke opgaven zijn inburgering, inclusie, gezondheid (GALA/IZA) en de buurtaanpak. De collega’s die samen het team Sociale Basis vormen bestaat uit ongeveer 15 mensen. Het team heeft een diverse samenstelling waar junioriteit, medioriteit en senioriteit in balans is. Vakinhoudelijke kennis en passie voor het werk zijn gedeelde waardes.
In de dagelijkse praktijk ben je bezig met het inhoudelijk coördineren van de activiteiten van het team en het coachen van de medewerkers. Je maakt onderdeel uit van de staf van de afdeling Maatschappelijk beleid (MBL) en bent daarmee nauw betrokken bij de koers van de afdeling. Het is aan jou om, in afstemming met je afdelingshoofd, te zorgen dat de beleidstaken van het team zo goed mogelijk worden opgepakt en dat deze aansluiten bij de afspraken en de werkprocessen van de afdeling.
De afgelopen jaren zijn mooie stappen gezet in de ontwikkeling van het team Sociale Basis en zijn er veel nieuwe collega’s gestart. Komende periode is het belangrijk om de ingezette koers vast te houden en verder te bouwen aan het team. Daarin weet je goed de balans te vinden tussen ruimte geven en ondersteuning bieden wanneer een medewerker dat nodig heeft. Daarnaast is de uitdaging om samen met het team de vele opgaven te prioriteren en dus onderbouwd keuzes maken in wat er eerst wordt opgepakt. Deze prioritering doe je natuurlijk niet alleen dit doe je samen, ook omdat de verschillende opgaven verbonden zijn aan verschillende afdelingen en onderwerpen.
Dit geldt ook voor het versterken van de politiek-bestuurlijk sensitiviteit en het verbinden met de andere afdelingen van de gemeente en onze partners in de stad. Want de vraagstukken waaraan we werken zijn niet enkel sociaal domein maar hebben relatie met veiligheid en wijken en het ruimtelijk domein, samen signaleren en prioriteren. Die koerswijziging naar een meer integrale aanpak is essentieel om de doelen te realiseren.
Concreet gaat het dus om de inhoudelijke sturing op de opgaven en de mensen in het team in een politiek-bestuurlijke uitdagende omgeving. Deze coördinatie sturing betreft:
Naast dat je een leuk mens bent, heb je als teamcoördinator Sociale Basis affiniteit met het sociaal domein in de volle breedte. Daarnaast is het, gelet op de relatief nieuwe samenstelling van het team, belangrijk dat je uitgebreide leidinggevende ervaring hebt om samen met de medior en senior beleidsmedewerkers de recent gestarte junioren goed te begeleiden en coachen.
En verder:
En tenslotte is voor ons het allerbelangrijkste dat je zin hebt om samen met ons verder te bouwen aan een toekomstbestendig sociaal domein!