Allround ondersteuner

Wat ga je doen?

• Je maakt en beheert content voor onze website, social media en nieuwsbrieven.
• Je schrijft en plaatst vacatureteksten en zorgt dat onze vacatures goed zichtbaar zijn.
• Je onderhoudt contact met sollicitanten, plant gesprekken in en voert kennismakingsgesprekken.
• Je organiseert en bewaakt het onboardingstraject van nieuwe collega’s.
• Je stelt (beleids)documenten op en redifgeert deze.
• Je hebt een belangrijke rol in het beheren van ons intranet.
• Je ondersteunt het management met organisatorische en administratieve taken.
• Je houdt overzicht, plant vooruit en zorgt dat deadlines worden gehaald.
• Je helpt de backoffice met het verwerken van aanmeldingen, inschrijvingen en het afsluiten van dossiers, indien nodig.
• Je beantwoordt vragen van cliënten en collega’s, neemt de telefoon op en ontvangt pakketjes.
• Je voert diverse ondersteunende werkzaamheden uit die bijdragen aan een soepele bedrijfsvoering.
• Je duikt graag ergens in, zoekt dingen uit en komt met slimme oplossingen of verbeterideeën.

Wat vragen wij?

• Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, zoals managementassistent, officemanager, directiesecretaresse of recruiter.
• Je voelt je thuis in een ondersteunende rol en hebt affiniteit met communicatie én HR/recruitment.
• Je schrijft helder, foutloos en weet je toon aan te passen aan de doelgroep.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je gaat integer en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent handig met tools als Canva, ATS-systemen, Mailchimp/WordPress, Outlook, LinkedIn en Meta.
• Je bent creatief, gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen regelen, schrijven en organiseren.
• Je bent ondernemend, houdt van afwisseling en werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je kunt goed verwoorden waarom deze stap bij je past.
• Je bent toegankelijk, professioneel en hebt een open, nuchtere houding.
• Je zegt wat je denkt en denkt wat je zegt.
• Je gelooft in de kracht van samenwerking en straalt dat ook uit.
• Je voelt je thuis in een organisatie waar een gezonde werk-privébalans belangrijk is.
• En misschien wel het allerbelangrijkst: je hebt er ontzettend veel zin in en dat enthousiasme werkt aanstekelijk!

Wat bieden wij?

• Een baan met perspectief voor de langere termijn;
• Een flexibel aantal uren tussen de 32 en 36 uur per week, we stemmen dit graag samen af;
• Wederzijdse flexibiliteit in je werkrooster. Je werkdagen liggen tussen maandag en vrijdag;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg (schaal 5 of 6), afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring. Het salaris bedraagt minimaal €2.340,00 en maximaal €3.549,15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Een vertrouwde en veilige werkomgeving waarin ook jij de ruimte krijgt om je stem te laten horen en jezelf te ontwikkelen.