HR Assistant

Wat ga je doen?

• Personeelsadministratie: Je bent verantwoordelijk voor het beheren en bijwerken van personeelsdossiers, het verwerken van nieuwe aanwervingen en het coördineren van introductieprogramma's.
• Verzuimbeheer: Je registreert ziekteverzuim, onderhoudt contact met medewerkers en ondersteunt bij re-integratieprocessen.
• Loonadministratie: Je assisteert bij het voorbereiden van salarisadministratie en beheert administratieve processen met betrekking tot belastingen en sociale zekerheid.
• HR-communicatie: Je ondersteunt bij interne communicatie over HR-gerelateerde zaken en beheert HR-informatie op interne platforms.
• Rapportage en analyse: Je genereert rapporten en overzichten met betrekking tot personeelsgegevens, verzuimcijfers en andere HR-gerelateerde statistieken.

Wat vragen wij?

• Een MBO/HBO diploma in Human Resources Management of een gerelateerd vakgebied, maar:
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke administratieve rol, bij voorkeur binnen HR, telt het meest!
• Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en personeelsbeheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• Bekendheid met HR-software en -systemen is een pluspunt.

Wat bieden wij?

Wil jij de kans grijpen om een wereldwijde impact te hebben op HR-processen binnen een dynamische organisatie? Dan is deze rol van HR Administrator/Assistant bij FORTNA iets voor jou! Als HR Administrator ben je niet alleen de steunpilaar van onze Internationale HR-afdeling, maar ben je ook de sleutel tot een soepele werking van onze HR-activiteiten wereldwijd.