Medewerker Financiële Administratie

Wat ga je doen?

De financiële administratie zorgt ervoor dat afdelingen precies weten wat ze nog kunnen uitgeven en wat niet. Jouw team staat daarmee aan de basis van de organisatie. Samen met je team ben je dan ook het aanspreekpunt voor vragen over de financiële administratie. Daarnaast werk je mee aan alle onderdelen van de financiële administratie. Van bijhouden van de mail tot de aangifte van de omzetbelasting. Zo heb je overzicht van alles wat er speelt en weet je precies waar de knelpunten liggen. Concreet betekent dit dat jij aan de slag gaat met:

• bankzaken, zoals het verwerken van bankafschriften en betalingen.
• de aangifte omzetbelasting en het indienen van suppleties.
• het bewaken, inboeken en accorderen van facturen.
• het bewaken van grootboek en tussenrekeningen. En met het opstellen van de bijbehorende balansspecificaties.
• proactief input leveren over mogelijke verbeteringen in onze processen. En deze verbeteringen ook daadwerkelijk doorvoeren.  

Wat vragen wij?

Jij maakt dingen graag makkelijker. Efficiënter. Dat doe je door processen te verbeteren of te automatiseren. Je bent dan ook niet bang om initiatief te nemen en nieuwe ideeën aan te dragen. Nieuwe systemen en processen maak jij jezelf snel eigen en daarbij bewaak je altijd goed het overzicht van je lopende taken. Daarnaast heb jij:

• Een relevante opleiding afgerond in de richting van financiële administratie, bedrijfsadministratie, finance en control of accountancy.
• Ervaring op de financiële administratie. Vanuit je opleiding of daarna.  

Wat bieden wij?

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:

• een bruto maandsalaris van maximaal €4.200,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 7 cao waterschappen).
• een salaris dat kan oplopen tot €5.082,00 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• een omgeving waarin hybride werken de standaard is, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je €1.000,00 om te besteden aan het inrichten van je thuiswerkplek. Ook ontvang je €3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
• als reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met €0,39 vergoed. Ook een NS-Business kaart behoort tot de mogelijkheden.
• een persoonlijk budget van €6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar.