Projectleider

Wat ga je doen?

Als projectleider bij Installatiebedrijf Vossebelt ben je verantwoordelijk voor het complete project. Vanaf het aannemen van het project tot aan het eventuele knelpunten oplossen binnen je projectteam. Van deze variatie krijg jij energie! Je hebt een coördinerende rol tussen de opdrachtgever, de monteurs en het (externe) projectteam met onderaannemers. Daar krijg je bij ons alle vrijheid én verantwoordelijkheid voor. Door jouw kennis en ervaring weet jij wat er speelt bij je klant, je collega’s en je projectteam. Jij mag je daar helemaal in uitleven als gedreven projectleider.

• Het opstarten en aannemen van nieuwe projecten: opnamegesprek, calculeren, offerte en eventueel tekenen (2d Stabicad/AutoCAD);
• Werkvoorbereiding zoals planning en het bestellen van materiaal;
• De projectbegeleiding. Je begeleidt de monteurs bij de uitvoering van hun werk. Ook ben jezelf af en toe op het project aanwezig. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit en het budget van het project. Het is erg belangrijk dat je goed communiceert, zodat alle betrokken partijen van elkaar weten wat de bedoeling is. Je zorgt ook voor de tussentijdse termijnfacturen, de eindfactuur en de nacalculatie.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde technische opleiding minimaal MBO niveau;
• Een aantal jaren praktijkervaring is een voordeel;
• Je beschikt over materiaalkennis;
• Je kan goed adviseren over technische en duurzame oplossingen passend in de situatie van de klant;
• Duidelijke en heldere manier van communiceren;
• Je neemt je verantwoordelijkheid en bent stressbestendig;
• Je kan goed prioriteiten stellen en plannen.

Wat bieden wij?

• Wij bieden je een contract voor 1 jaar van minimaal 32 uur per week. Het is onze intentie om dit na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een goed salaris tussen de € 4.500,00 en € 5.100,00 mede afhankelijk van leeftijd en ervaring (CAO Metaal & Techniek);
• Een auto of reiskostenvergoeding is bespreekbaar;
• Plezierige werksfeer in een informeel team;
• Een laptop en een mobiele telefoon;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioen;
• Wij zijn bereid in je te investeren omdat we het belangrijk vinden dat je blijft doorgroeien als persoon.