Manager Debiteurenbeheer

Wat ga je doen?

Als Manager Debiteurenbeheer ben jij eindverantwoordelijk voor de afdeling Collections. Je geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen en doelstellingen worden behaald.

Je bent een mensgerichte leider die de collega’s van de afdeling Collections weet te motiveren en ontwikkelen. Tegelijkertijd ben je scherp op processen, stuur je op resultaten en neem je initiatief in verbeter- en digitaliseringsprojecten.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor jouw team en neemt beslissingen met betrekking tot personele zaken in lijn met het HR-beleid. Waar nodig schakel je met HR. In deze rol rapporteer je aan de Global Operations Director. Daarnaast rapporteer je in de matrix aan de Global Head of Collections in Frankrijk.

Jouw verantwoordelijkheden als Manager Debiteurenbeheer

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en stimuleren van eigenaarschap;
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties en resultaten;
• Optimaliseren van processen, met focus op digitalisering en innovatie;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en naleving van interne en externe (KYx) richtlijnen en behalen van de kpi’s;
• Initiëren en aansturen van (afdeling overstijgende) projecten en verbetertrajecten;
• Samenwerken met interne stakeholders waaronder de corporate organisatie en ACCB.
• Je draagt hiermee direct bij aan een efficiënte operatie en een optimale klanttevredenheid.

Wat vragen wij?

Als Manager Debiteurenbeheer ben jij een sterke leider met oog voor zowel mensen als processen. Daarnaast heb je 2-6 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen finance/debiteurenbeheer. Verder beschik je over:

• Uitstekende besluitvaardigheid en doelgerichtheid;
• Sterke organisatorische vaardigheden;
• Kennis, kunde en ervaring van en in financiële processen en het vakgebied debiteuren;
• Het vermogen om collega’s te enthousiasmeren en betrokkenheid te creëren;
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en een innovatieve mindset;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Het vermogen om complexe zaken te analyseren en te vereenvoudigen.

Wat bieden wij?

• Een professionele, dynamische werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
• Salaris € 5.000 – € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Jaarlijkse winstbonus op basis van behaalde doelstellingen;
• Leasewagen of mobiliteitsbudget, thuiswerkvergoeding en € 847 thuiswerkbudget;
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling met minimale eigen bijdrage en laptop;
• Sportregeling, teamuitjes, ruimte voor persoonlijke groei, verjaardag bonus en korting op je private leasecontract bij Justlease.