Hypotheekacceptant

Wat ga je doen?

Deze functie, volgens de nieuwe manier van werken, is vergelijkbaar met je huidige baan als hypotheekacceptant, maar slimmer georganiseerd.

Het aantal hypotheekaanvragen schommelt door het jaar heen. Soms is de werkdruk zo hoog dat het team onder druk staat, terwijl er op andere momenten juist ruimte over is. Vervelend voor jou en de organisatie.

De oplossing? Een vorm die meebeweegt waarvan zowel de teamleden als de organisatie profiteren. Voor jou het grote voordeel dat je in de basis parttime werkt met behoud van fulltime salaris. Zo creëer je een betere werk-privébalans: je bent meer uitgerust tijdens je werkdagen én hebt eindelijk de tijd om die hobby, dat uitgestelde project, een studie of gewoon meer momenten met je gezin, vrienden of familie op te pakken.

De exacte verdeling van uren is, net als het aantal hypotheekaanvragen, nu nog niet te voorspellen. Wat wél zeker is: dankzij contractuele afspraken ga je er altijd op vooruit, en je weet enkele weken van tevoren wanneer jouw inzet tijdens een piek nodig is.

Wat je gaat doen

• Aan de slag als Hypotheekacceptant bij een grootbank in Utrecht;
• Je werkt 7 tot 9 maanden per jaar 28 uur per week, daarnaast werk je 3 tot 5 maanden per jaar tot 44 uur per week tijdens piekmomenten;
• Je bent onderdeel van ons eigen team van 20 ervaren acceptanten;
• Beoordelen van hypotheekaanvragen op volledigheid en juistheid;
• Communiceren met tussenpersonen, klanten en kredietverstrekkers;
• Opvolgen van dossiers en waarborgen van een tijdige maar kundige afhandeling;
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en deze toepassen in je dagelijkse werkzaamheden;
• Ondersteunen van het team bij diverse administratieve taken.

Wat vragen wij?

• Minimaal een jaar werkervaring als Hypotheekacceptant;
• In het bezit van Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet;
• In het bezit van Wft Vermogen óf bereid deze te behalen binnen 6 maanden na start;
• Je hebt oog voor teamresultaat, de piekuren moeten eerlijk en soepel onderling opgepakt worden;
• Je stroopt je mouwen op en bent niet vies van adequaat te werk gaan, je begrijpt dat jij moet laten zien dat deze nieuwe manier van werken echt wérkt;
• Je hebt een goed imago, je bent het visitekaartje van AddXP én de nieuwste showcase binnen de bank.

Wat bieden wij?

• Een vast maandloon van €3.800 tot 4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget;
• Pensioenregeling;
• Hybride werken met 1 kantoordag per week.