Medewerker Personeelsadministratie

Wat ga je doen?

Welkom in jouw functie op de personeelsadministratie. Hier verwerk en controleer jij alle mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom vanuit HR, management en medewerkers. Jij krijgt een regio toegewezen met interne klanten waarvoor jij kunt adviseren en informeren met betrekking tot alle vragen over de cao, Yuverta-beleid en landelijke wet- en regelgeving. Verder ga jij:

• personeelsgegevens registreren en actualiseren;
• verantwoording dragen voor alle mutaties en personele vragen van de aan jouw toegewezen regio;
• nieuwe arbeidscontracten opstellen en wijzigingen doorvoeren in bestaande contracten;
• managementrapportages opstellen.

Wat vragen wij?

Bent een initiatiefnemer. Wanneer er een vraagstuk wordt gesignaleerd, ga jij dit uitzoeken en bijt je je hierin vast. Als collega ga je op een vriendelijke manier om met vraagstukken, maar weet je ook standvastig en kordaat te zijn wanneer dit nodig is. Jij hebt de kennis en kunde om duidelijke antwoorden te geven op diverse vragen en verzoeken. Verder heb je:

• relevante mbo/hbo opleiding binnen het HR vakgebied afgerond & brede kennis van onderwijs/cao-gerelateerde wet- en regelgeving , arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht;
• bij voorkeur kennis van AFAS of je bent iemand die zich systemen snel eigen maakt;
• geen moeite om te werken in een veranderende organisatie/afdeling. Je wilt samen met ons doorpakken en continu innoveren om de afdeling nog klantgerichter te maken;
• een proactieve en zelfstandige houding. Je werkt regelmatig thuis, waar wij net zo veel van jou verwachten en op jouw expertise leunen.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 8 van de cao mbo, minimaal € 2.661,- en maximaal € 3951,- bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Verder bieden wij:

een eindejaarsuitkering;

• de mogelijkheid jezelf uit te dagen en te blijven ontwikkelen onder andere vanuit onze Yuverta Academy;
• 30 vakantiedagen uit de cao, en de mogelijkheid om er nog meer op te bouwen;
• hybride werkregelingen en gunstige cafetariaregelingen (cafetariamodel);
• pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.