HR-medewerker

Dolmans

Ben jij de administratieve alleskunner met oog voor detail en een hart voor mensen? Dan is de rol van HR-medewerker in IJsselstein jou bij Dolmans Groep op het lijf geschreven! Met jouw gestructureerde aanpak, mensenkennis en nauwkeurigheid zorg je dat alles op rolletjes loopt binnen onze HR-afdeling. Of het nu gaat om contractbeheer, personeelsdossiers of verzuimregistratie – vanuit onze HR Backoffice houdt jij het overzicht en zorg je voor een vlekkeloze administratie. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

  • Parttime
  • MBO

Wat ga je doen?

  • Jij weet dat een gestructureerde administratie het fundament is van een soepel lopende organisatie. Met jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je ervoor dat alle HR-processen vlekkeloos verlopen. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met een betrokken team van HR-professionals bij Dolmans Groep. 
  • Je draagt zorg voor HR-administratie en documentbeheer: je beheert de personeelsadministratie, inclusief contracten en verzorgt de registratie van verzuim en (bijzonder) verlof. Daarnaast stel je rapportages en HR-gerelateerde documenten op, zoals aanbiedingen, arbeidsovereenkomsten, wijzigingsbrieven en waarschuwingen.
  • Je biedt operationele HR-support: je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt in het volledige on- en offboardingproces en zorgt dat alle administratieve zaken daarin soepel verlopen. Ook help je mee met de organisatie van personeelsbijeenkomsten.
  • Je optimaliseert processen: je denkt actief mee over hoe we onze HR-processen slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Daarnaast ondersteun je bij HR-projecten en de implementatie van nieuwe systemen.

Wat vragen wij?

  • Je bent bij voorkeur 32 uur per week beschikbaar
  • Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in HR of een administratieve richting
  • Enige werkervaring in HR-administratie of een vergelijkbare functie is een pre
  • Organisatorische en communicatieve vaardigheden die ervoor zorgen dat alles soepel en duidelijk verloopt
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Affiniteit met HR-systemen en MS Office – ervaring is mooi meegenomen

Wat bieden wij?

  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de €2.815 en €3.935 (afhankelijk van jouw ervaring)
  • Een jaarlijks ontwikkelbudget van €300 om jouw groei te ondersteunen, afhankelijk van het dienstverband
  • Een vitaliteitsbudget van €500 per jaar voor jouw welzijn en gezondheid, afhankelijk van het dienstverband
  • 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,85%
  • Een laptop van de zaak
  • Een solide pensioenregeling bij a.s.r., waarbij wij 50% van de premie bijdragen