Coördinerend verpleegkundige

Wat ga je doen?

Als coördinerend verpleegkundige coördineer je de zorg in de avond- nacht- en weekenddiensten voor bewoners op meerdere locaties In Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en IJsselstein. Je voert complexe, risicovolle en voorbehouden handelingen uit. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van zorgverlening en de veiligheid van zorgvragers en collega’s.

Je stuurt collega zorgprofessionals aan en je bewaakt de continuïteit van zorg, ook bij acute-, en crisissituaties en bij calamiteiten. Knelputen in de zorgverlening en problemen op organisatorisch, personeels- en vakinhoudelijk gebied los je zelfstandig op.

Als Coordinerend verpleegkundige is dit waar jij voor zorgt:

• Je bent de directe schakel tussen de bewoner, hun naasten en de arts.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s op de locaties.
• Je bent in staat om op afstand situaties in te schatten, Je voert triage uit en je hebt een directe rol in het beoordelen van bewoners. Je spreekt collega’s, geeft hen opdrachten en bent hierin duidelijk en respectvol.
• In een acute situatie ben jij degene die oplossingsgericht de taken coördineert en opdracht geeft.

Wat vragen wij?

• Een aantal jaar relevante werkervaring als verpleegkundige met brede kennis van de verschillende doelgroepen (PG, somatiek en NAH).
• Hbo werk- en denkniveau, minimaal een mbo-4 diploma verpleegkundige.
• Je bent BHV-geschoold, hebt een geldige BIG registratie en je bekwaamheidspaspoort staat op groen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je staatstevig in je schoenen en weet hoe je moet reageren in het geval van acute situaties. Ook in andere situaties dan vanuit verpleegkundige zorg kun jij adequaat handelen.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens cao VVT schaal 55: minimaal 3.644,59 en maximaal 5.230,32 euro per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• Een 0-urencontract. Zo kunnen we vanuit beide kanten flexibel zijn.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
• Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!