Business Development Manager

Yellax

Je houdt van scoren. Van het zetten van concrete stappen, het voeren van goede gesprekken en het behalen van resultaten. Jij krijgt energie van het overtuigen van nieuwe klanten en het bouwen van duurzame relaties met bestaande klanten. Klinkt dat als jou? Dan is dit misschien wel de stap waar je naar op zoek bent.

  • Fulltime
  • MBO, HBO

Wat ga je doen?

Bij Yellax werken op een gestructureerde manier om prospects te veranderen in enthousiaste klanten. Op maandag trappen we de week af met een salesoverleg waarin we de kansen en planning bespreken. Gedurende de rest van de week ben je vrij om op basis van eigen inzicht en ervaring, de kansen om te zetten in een opdracht. Een opdracht score houdt niet alleen in dat je een getekende offerte ontvangt, maar ook dat je gedurende de uitvoering van het traject periodiek contact houdt met de klant. Het is jouw taak om alle neuzen de juiste kant op houden, door op de juiste momenten, met de juiste mensen in gesprek te gaan. Deze intensieve contactmomenten zorgen er ook voor dat je een langdurige relatie op kunt bouwen met de klant. Deze relaties onderhoudt je en bouw je gedurende je loopbaan tot een waardevol netwerk. Aan het eind van de week drinken we met z’n alle een biertje aan de bar (inclusief bitterballen) om de week af te sluiten.

Wat vragen wij?

  • Al ervaring heeft in sales (minimaal 5 jaar);
  • Weet hoe het voelt om een deal te sluiten, en er enthousiast van wordt
  • Graag doelstellingen haalt en zichzelf wil verbeteren
  • Goed luistert, maar ook hoort wat er níet gezegd wordt;
  • Niet bang is om te bellen, te netwerken of een presentatie te geven;
  • Nieuwsgierig is naar techniek, processen en verbetering;
  • Positief, energiek en leergierig is;
  • Geïnteresseerd is in techniek, industriële automatisering en hardware- en software engineering.

Wat bieden wij?

  • Een organisatie met een duidelijke missie en een nuchtere cultuur;
  • Veel vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
  • Ruimte voor groei, opleiding en kennisdeling;
  • Direct een vast contract;
  • Een bedrijfsauto (ook privé te gebruiken);
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Een goede pensioenregeling;
  • En vooral: een hecht team dat werkt aan iets wat ertoe doet.