Casemanager Verzuim

Wat ga je doen?

Jij bent de verbindende factor tussen medewerker, leidinggevende, HR en externe specialisten. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij aan toe is. Daarbij krijg je volop ruimte om mee te bouwen aan een nieuwe manier van werken binnen Alpina Group.

• Jij begeleidt medewerkers tijdens hun herstelproces en zorgt voor duidelijke communicatie tussen alle betrokken partijen.
• Jij adviseert leidinggevenden en medewerkers over verzuim, preventie, interventies en duurzame inzetbaarheid.
• Jij bewaakt verzuimdossiers volgens de richtlijnen van de Wet verbetering poortwachter en houdt deadlines en voortgang scherp in de gaten.
• Jij schakelt met bedrijfsartsen, providers en andere specialisten om passende oplossingen en interventies te organiseren.
• Jij bouwt samen met een collega actief mee aan de verdere ontwikkeling van een preventief verzuimmodel binnen Alpina Group.

Wat vragen wij?

• Je hebt ruime ervaring met verzuimbegeleiding.
• Je beschikt over kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Je hebt een afgeronde CROV-opleiding.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen.

Wat we als pluspunt zien

• Ervaring in een dynamische organisatie waarin verandering en groei centraal staan.
• Ervaring met preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Een stevige persoonlijkheid met een proactieve en oplossingsgerichte instelling.

Wat bieden wij?

• Een werkweek van 24 tot 40 uur.
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van €3.910,- tot €5.371,- op basis van 40 uur.
• Mogelijkheid tot hybride werken met als standplaats IJsselstein of Leusden.
• Een leasefietsregeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km met de auto, € 0,25 per km met de fiets of te voet, en reizen met het OV in de 2e klas wordt volledig vergoed.
• 27 vakantiedagen als je 40 uur werkt.
• Persoonlijk Keuzebudget (PKB): Jij bepaalt zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet: meer verlof, extra salaris of een opleiding.
• Alpina Academy: Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, o.a. op het gebied van vakkennis, AI, persoonlijke groei of leiderschap.
• Korting op financiële producten: Denk aan verzekeringen, hypotheken, taxaties en aan- of verkoop van je woning.