2 werkcoaches Houtense Werktafel

Werk en Inkomen Lekstroom

verified Initiatiefnemer van IJsselstein Werkt

share Delen

Ben jij een coach die gelooft in de kracht van werk? Krijg jij energie van het begeleiden van mensen naar meer zelfredzaamheid en duurzame participatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Fulltime, Parttime
  • HBO
play_circle_filled

Wat ga je doen?

Voor ons team van de Houtense Werktafel zijn wij op zoek naar 2 werkcoaches.

In deze veelzijdige functie combineer je de rol van werkcoach met die van jobcoach. Samen met inwoners bepaal je de ondersteuningsbehoefte en kijk je naar de mogelijkheden van arbeidsparticipatie. Je begeleidt inwoners vanuit werk-assessments richting werk en participatie én ondersteunt hen op de werkvloer bij hun ontwikkeling naar een zo zelfstandig mogelijke en duurzame positie op de arbeidsmarkt.

In deze functie ligt jouw focus bij inwoners die met de juiste ondersteuning op termijn kunnen meedoen op de arbeidsmarkt. Als werkcoach begeleid je inwoners bij hun route naar werk, participatie of maatschappelijke activering. Je kijkt naar mogelijkheden, talenten en ontwikkelkansen en ondersteunt inwoners stap voor stap bij het behalen van hun doelen.

Daarvoor ben je regelmatig aanwezig op lokale assessment-, werkervarings- en participatieplaatsen. Hier coach je inwoners op de werkvloer en werk je samen met werkgevers, collega's en begeleiders aan de stapsgewijze ontwikkeling. Dit kunnen diverse inwoners zijn. Naast inwoners die vallen onder de participatiewet valt te denken aan jongeren die vroegtijdig of tijdelijk uitgevallen zijn op school en die vanuit praktijkervaring aansluiting zoeken op de arbeidsmarkt of vervolgonderwijs, andere uitkeringsgerechtigden of inwoners die vanuit zorg hun volgende stappen maken richting arbeidsparticipatie.

Naast de genoemden werkzaamheden zijn er 2 deelprojecten die we de komende periode met de collega’s gaan doorontwikkelen en waarbij je aan 1 een actieve bijdrage levert.

Het 1e project gaat om de begeleiding van inwoners met een Oekraïense achtergrond naar werk. Afgelopen jaren hebben we veel inwoners succesvol naar werk geholpen. In dit project gaat het om directe bemiddeling naar werk voor deze inwoners, maar ook de bemiddeling van werk naar werk voor de inwoners die aangeven een volgende stap te willen en kunnen maken.

Het tweede project betreft inwoners in het doelgroepregister. Samen met 2 collega’s ga je een aan de slag met een plan van aanpak om deze inwoners te ondersteunen bij hun arbeidsparticipatie. Dit betreft in eerste aanleg een analyse van de doelgroep en een nadere uitvraag betreffende de ondersteuningsbehoefte. Daarna zal samen worden bezien of en op welke wijze er invulling kan worden gegeven aan deze ondersteuningsbehoefte.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het voeren van intake-, voortgangs- en coachingsgesprekken.
  • Opstellen, uitvoeren en evalueren van ontwikkel- en re-integratieplannen.
  • Begeleiden van inwoners richting werk, opleiding, vrijwilligerswerk of participatie.
  • Signaleren van belemmeringen en kansen op het gebied van arbeidsparticipatie.
  • Coachen en ondersteunen van inwoners op de werkvloer binnen assessment-, werkervarings- en participatieplaatsen.
  • Adviseren en begeleiden van werkgevers en werkbegeleiders.
  • Monitoren van de voortgang en rapporteren over resultaten inclusief de verslaglegging in het kader van de participatiewet en de verplichtingen.
  • Samenwerken met collega's, gemeenten, werkgevers en andere betrokken partners zoals onderwijs, en zorg- en re-integratiepartners.

Wat vragen wij?

Je bent een betrokken professional die mensen weet te motiveren en in beweging krijgt. Je kunt schakelen tussen verschillende doelgroepen en voelt je zowel in een coachgesprek als op de werkvloer op je gemak. Je stelt de mens centraal, denkt in kansen en je overziet het geheel.

Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde jobcoach-opleiding is een pré.
  • Ervaring in coaching, re-integratie, participatie of arbeidsbemiddeling en van mensen met een ondersteuningsbehoefte.
  • Kennis van de Participatiewet en de arbeidsmarkt.
  • Kennis van het maatschappelijke - en zorgwerkveld.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Wij bieden je een uitdagende baan aan voor 28-36 uur per week in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • WIL kent goede ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO.
  • Je krijgt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Je komt in schaal 9 van de cao SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
  • Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (zoals bijv. als uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sportabonnement etc.).
  • Een jaarlijkse tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van €168,- bruto.
  • Een pensioenregeling bij het ABP.
  • Werken bij WIL betekent werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. We faciliteren een goede thuiswerkplek (laptop, mobiele telefoon, budget voor inrichting thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding en dergelijke.
  • WIL kent tot slot goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden waar we graag actief het gesprek over voeren met jou.

Dit bedrijf is Baanmaker

Bekijk profiel chevron_right