(Sr.) Bouwkundig Projectleider (beheer & onderhoud) - Regio Gouda

Wat ga je doen?

Als Projectleider Onderhoud en Beheer ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en coördineren van bouwkundig onderhoud en beheer van onze locaties. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit van onze gebouwen. Hierbij houd je rekening met de geldende wet- en regelgeving en werk je nauw samen met interne en externe partijen. Daarnaast ben je betrokken bij het planmatig onderhoud, inspecties en optimalisatie van ons vastgoed.

Algemene taken

• Adviseren van managers, regiodirecteuren en locatiemanagers over onderhoud en beheer van gebouwen.
• Zorgen voor periodieke afstemming met interne collega’s en externe partijen.
• Kennis delen en ontwikkelingen in je vakgebied volgen.
• Rapporteren over projecten en onderhoudswerkzaamheden.
• Contact onderhouden met interne en externe stakeholders, zoals aannemers en overheidsinstanties.

Beheer en onderhoud

• Uitvoeren van inspecties en toetsen van het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP).
• Coördineren van planmatig en preventief onderhoud.
• Beoordelen van offertes en aansturen van externe partijen.
• Advies geven over onderhoudsovereenkomsten en verbeteringen in huisvesting en installaties.

Overige werkzaamheden

• Deelname aan werkgroepen en projecten.
• Fungeren als ambassadeur van Gemiva in externe contacten.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde. Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen.
• Ervaring in beheer en onderhoud van gebouwen of installaties, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Competenties: Zelfstandig, systematisch en betrouwbaar. Goede sociale en schriftelijke vaardigheden. Je hebt oog voor detail en bent in staat om met uiteenlopende belangen om te gaan.

Wat bieden wij?

• een warm welkom in een goed team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 50, met een maximum van € 4.436,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
• de mogelijkheid om officiële feestdagen om te ruilen voor een dag die voor jou betekenisvol is.