Junior Systeembeheerder

Wat ga je doen?

Onze IT afdeling beheert alle systemen die op ons hoofdkantoor en in alle stores gebruikt worden. Zonder goed werkende IT-systemen kunnen onze klanten niet afrekenen, werkt ons voorraadsysteem niet en hebben we geen werkende webshop. Kortom, binnen WE heeft IT een enorme impact. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimale beheer en functioneren van onze Microsoft Windows gebaseerde systemen. Het dagdagelijkse beheer bestaat uit het zelfstandig opvolgen van incidentmeldingen (tweede- en/of derdelijns) en zo nodig stuur je leveranciers aan bij probleemoplossingen. Naast het dagdagelijks beheer speel je een belangrijke rol in het realiseren van IT- en business projecten, zoals het openen van stores, uitbreiding online kanalen en het breder inzetten van clouddiensten. En vergeet de woorden optimalisatie en beveiliging niet van onze koppelingen en netwerken van onze internationale ICT structuur.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde MBO opleiding en 1-2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Je hebt kennis van Microsoft producten, zoals Windows Server, Windows Client, Active Directory, Exchange, Office 365, SQL en tools zoals Citrix, VMWare, WSUS, Workspace Beheer en Endpoint Management zijn jou niet onbekend;
• Heb je basiskennis op het gebied van WiFi, VLANs, Firewalling, Switching en Routing? Dan is dat mooi meegenomen!
• Je bent bereid om mee te draaien in een stand-by dienst;
• En tot slot, beweeg je je makkelijk binnen een snel veranderende omgeving en pakt nieuwe kansen en innovaties met beide handen aan!

Wat bieden wij?

Jij zorgt er met jouw IT collega’s dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (dat je jaarlijks óf maandelijks kunt laten uitbetalen), standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!