Assist Verzuim
Ben jij de gesprekspartner voor onze klanten? Bezit je overtuigingskracht en kun je klanten helpen met oplossingen? Ben jij een enthousiaste en gedreven commerciële professional met een passie voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer? Je hebt ervaring in een salesgerichte functie. En wordt enthousiast wanneer je klanten goed hebt kunnen adviseren en zij door jouw inzet voor Assist Verzuim kiezen. Wij hebben grote ambities en groeien. Zoek jij een organisatie met een prettige werkcultuur waar jij jouw ambities kunt inzetten? Dan komen wij graag met jou in contact!
Hoe ziet die rol van Accountmanager er dan uit?
Een goed gesprek met een klant, het vroegtijdig signaleren van probleemsituaties én daarop inspelen met een goed advies. Tevreden klanten en collega’s zijn dingen waar jij als Accountmanager energie van krijgt.
Jij wordt van A tot Z mede verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand maar zeker ook het relatiebeheer met de bestaande klanten. Dit doe je doormiddel van het opvolgen van afspraken en eerdere gesprekken. Je kent jouw klanten door en door en kunt daarom samen met hen snel tot de kern komen voor een constructieve en fijne samenwerking. Alle acties die volgen uit de gesprekken die je met jouw klant hebt gevoerd, vertaal je door naar een werkplan. Daarbij borg je de voortgang en pik je de verkoopsignalen op waar jij als Accountmanager van Assist Verzuim zeker iets mee kan!
Jij weet namelijk als geen ander kansen te creëren en te initiëren. Door jouw kennis van de sociale zekerheidswetgeving kun jij signalen snel omzetten in concrete werkzaamheden.
Werkzaamheden die bij je rol horen zijn o.a.:
Als Vestigingsmanager houd je van bouwen; bouwen aan een gemotiveerd team, bouwen aan het behouden en uitbreiden van de klantportefeuilles en bouwen aan de groei van de vestiging. Binnen Assist Verzuim is niks in beton gegoten. Je krijgt hier de vrijheid om eigen ondernemer te zijn binnen de organisatie, om te anticiperen op de bewegingen in de markt en om gehoor te geven aan de wensen van de klant. Daarnaast vinden wij het prettig als je:
Voorop staat dat we het belangrijk vinden dat onze medewerkers kunnen groeien, dus jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling faciliteren we middels de Veldsink Academy. Uiteraard gaan we uit van jouw kwaliteiten en willen we ook van jou leren. Tegelijkertijd bieden we je onze eigen kennis en expertise aan en hebben we veel aandacht voor jou als persoon. We investeren op die manier in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking.
Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden? Naast je loon ontvang je een goed pensioen, 29 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om thuis te werken (inclusief thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding) én via Veldsink Groep kun je voordeliger sporten.