Coördinator Logistiek

Wat ga je doen?

Als coördinator Logistiek organiseer je de inpak- en telwerkzaamheden op de afdeling Logistiek. Je zorgt dat iedereen weet wat te doen zodat de routes op tijd klaarstaan voor de chauffeurs. Je werkt hierbij nauw samen met de verschillende productieafdelingen. De met schoon linnengoed gevulde rolcontainers worden direct vanuit Productie geteld en verzendklaar gemaakt, wat betekent dat wij niet werken met een traditioneel magazijn.

Als coördinator Logistiek zijn jouw hoofdtaken:

• Je verdeelt de taken binnen het team en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Je bent niet bang om zelf je handen uit de mouwen te steken en werkt actief mee waar nodig;
• Je houdt continue in de gaten of de werkzaamheden volgens planning verlopen en stelt hierin prioriteiten. Je grijpt in waar nodig om ervoor te zorgen dat het linnengoed op tijd verzendklaar staat;
• Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse uitgiftes en stuurt het team hierop aan;
• Je bent samen met de assistent teamleider het aanspreekpunt voor de afdelingen Klantenservice en Productie.

Het team

Je zult direct worden aangestuurd door de assistent teamleider en teamleider Logistiek & Transport. De afdeling Logistiek bestaat daarnaast gemiddeld uit 8 logistiek medewerkers. Je coördineert een jong, internationaal georiënteerd team waar iedereen in ieder geval Nederlands of Engels spreekt (naast Pools, Oekraïens en Russisch).

Wat vragen wij?

• Minimaal 1 jaar ervaring in een coördinerende/aansturende functie binnen een logistieke- of productieomgeving;
• In staat om zowel in het Pools als in het Nederlands of Engels met collega’s te communiceren;
• Je hebt een flexibele werkinstelling en bent fulltime beschikbaar (dagdienst);
• Je kunt goed onder druk presteren en overzicht behouden;
• Je bent communicatief vaardig: je kunt duidelijk en tijdig medewerkers instrueren en leidinggevenden informeren.

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vaste aanstelling;
• Een salaris tussen € 2.650 en € 2.900 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een vaste eindejaarsuitkering van minimaal € 125 bruto per maand (5,33%);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen per jaar, de mogelijkheid om extra dagen te sparen (TVT) en 8,33% vakantiegeld;
• Een dynamische werkomgeving waar je niet alleen, maar in een klein team werkt en een bedrijf waarin je direct contact hebt met het management en de familie je bij naam kent.