Projectleider

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse projecten binnen onze organisatie. In die rol rapporteer je direct aan de bestuurssecretaris en ben je onderdeel van het nieuw te vormen projectbureau met een procesverbeteraar en een projectmanagementondersteuner. Jij stuurt dit projectbureau aan en zorgt ervoor dat projecten effectief worden uitgevoerd binnen de gestelde kaders. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat projecten bijdragen aan onze strategische doelstellingen.

Wat ga je doen?

• Projectplannen opstellen: je analyseert behoeften, stelt projectplannen op en zorgt voor goedkeuring door de interne opdrachtgever en raad van bestuur.
• Projecten realiseren: je stuurt projectteams aan, bewaakt voortgang, budget en kwaliteit van de projecten en stuurt bij waar nodig en zorgt voor passende communicatie.
• Projectresultaten opleveren: je levert de afgesproken resultaten op en evalueert het project.
• Continu verbeteren: je bent verantwoordelijk voor het systematisch identificeren, analyseren en implementeren van verbeteringen in de processen van de organisatie.
• Kennisdeling en implementatie projectmanagement: je organiseert trainingen, coacht medewerkers en bevordert een cultuur van projectmatig werken en continu verbeteren.
• Aansturing van het projectbureau: je geeft leiding aan de medewerkers van het projectbureau en begeleidt en motiveert hen en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden.

Wat vragen wij?

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring als projectleider.
• Ervaring in het verbinden van partijen en het creëren van draagvlak bij stakeholders.
• Brede kennis van projectmanagementmethodieken en continu verbeteren.
• Oog voor detail zonder de hoofdlijnen te verliezen.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en stressbestendigheid.
• Inspirerende en motiverende aanpak.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarbij je direct bijdraagt aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland.
• Een dienstverband voor een jaar; bevalt het van beide kanten dan wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Het salaris is minimaal € 5.066,- en maximaal € 6.876,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur in de week), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een vakantie-uitkering van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, zoals een goede reiskostenregeling, een maandelijkse netto vergoeding van maximaal 45 euro voor een sportabonnement en veel vrije dagen (werk je 40 uur per week dan heb je maar liefst 208 uur verlof plus 112 extra vrije uren per jaar).
• Hybride werken is mogelijk voor een dag in de week.
• Er is ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.