IT Solutions Architect

Wat ga je doen?

Als IT Solutions Architect ben je een drijvende kracht binnen ons enthousiaste en innovatieve IT-team. Jij neemt de verantwoordelijkheid over de technische koers die we varen en speelt een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendig IT-landschap. Je werkt in een boeiend speelveld van interne stakeholders, externe klanten, diverse portfoliovisies en ons moederbedrijf, Proximus NXT IT in België.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat alle IT-ontwikkelingen voldoen aan onze architectuur, terwijl je een visie neerzet en proactief initiatieven neemt om onze omgeving robuust en toekomstgericht te houden. Hoewel we gebruik maken van de IT-oplossingen van Proximus NXT België, ben jij verantwoordelijk voor het maken van autonome keuzes die aansluiten bij de behoeften van onze medewerkers, processen en klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol ben je uniek binnen ons team. Je krijgt de vrijheid om te pionieren en speelt een sleutelrol als rechterhand van onze IT-manager en als technische leider. Je inspireert collega’s, zet strategische lijnen uit en ontwikkelt oplossingen die bijdragen aan de groei van onze organisatie. Met jouw ervaring en visie ben je in staat om complexe vraagstukken om te zetten in praktische, schaalbare oplossingen die goed gedocumenteerd en breed inzetbaar zijn.

Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en uitdagend:

• Stakeholdermanagement: Je ontwikkelt, presenteert en verfijnt een visie die aansluit bij onze strategische doelen en weet stakeholders op alle niveaus mee te nemen in jouw plannen.
• Ontwikkelen van een robuuste IT-architectuur: Je speelt een centrale rol in het harmoniseren van tooling en het bouwen aan een toekomstbestendige IT-infrastructuur binnen onze organisatie.
• Samenwerken met Proximus België: Je werkt intensief samen met ons moederbedrijf om een gezamenlijke visie te creëren en het applicatielandschap te stroomlijnen.
• Continu optimaliseren: Je zet je in voor het continu verbeteren en efficiënter maken van ons IT-landschap, zowel intern als extern.

Wat vragen wij?

• Event-driven architectuur en integraties: Kennis van event-driven design principes en ervaring met pub/sub-systemen en bewezen ervaring met het ontwerpen en implementeren van integraties tussen SaaS-applicaties .
• Enterprise-architectuur: Bekend met TOGAF en het toepassen van architectuurprincipes in complexe omgevingen.
• Azure-kennis: Ervaring met Microsoft Azure, inclusief het beheren van subscriptions en policies. Azure-certificeringen (zoals AZ-305) zijn een pre.
• Security & Compliance: Begrip van cloud security concepten (bijvoorbeeld Azure Security Center, Key Vault). Kennis van GDPR, ISO 27001, of andere relevante compliance-standaarden. Ervaring met Identity and Access Management (IAM), zoals Azure Active Directory.
• API-ontwerp en Datamodellering: Ervaring met het ontwerpen en documenteren van RESTful APIs, het implementeren van API management-oplossingen en grondige kennis van datamodellen en principes uit het DAMA-DMBOK framework.
• Softwareontwikkeling: Ervaring in het begeleiden van softwareontwikkelteams en het bewaken van technische kaders en richtlijnen.
• CI/CD en DevOps: Ervaring met CI/CD-pipelines en tools zoals Azure DevOps. Kennis van Infrastructure as Code (IaC) met tools zoals ARM-templates of Bicep.
• Programming & scripting (nice to have): Praktische kennis van talen zoals C#, Java, Python, of PowerShell. Mogelijkheid om prototypes te ontwikkelen of technische uitdagingen zelf te onderzoeken.
• Platformkennis (pre): Ervaring met ServiceNow (met name CSDM), Salesforce en het AFAS-platform is een pre. 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige baan bij een toonaangevende dienstverlener in IT-infrastructuur oplossingen
• Een fulltime functie (32-40 uur) in een ambitieus en innovatief team waar jouw impact telt
• Uitstekend salaris, aangevuld met sterke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Extra beloning: 13e maand of een aantrekkelijke bonusregeling
• 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV op basis van 40 uur)
• Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor)
• Telefoon en laptop om optimaal te presteren
• Uitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheid
• Reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding voor extra gemak
• Korting op collectieve (zorg)verzekeringen
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden om je carrière naar een hoger niveau te tillen
• Persoonlijk ontwikkelplan op maat, zodat jij blijft groeien