Begeleider C

Wat ga je doen?

Als Begeleider C in de gehandicaptenzorg, ben je gericht op het ondersteunen van het leven van de bewoners. Je ondersteunt in het functioneren op het werk of de dagbesteding, bij het verrichten van huishoudelijke activiteiten en het creëren van een goed dagritme. Jouw werkzaamheden komen voort uit het persoonlijk ondersteuningsplan en de individuele doelenplannen van de cliënten. Veranderingen en bijzonderheden in het gedrag en de gezondheid van de cliënt signaleer je en kun je omzetten in acties. Je kent de cliënten en werkt aan een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Je signaleert het gedrag en anticipeert hierop. Dit alles in een veilige huiselijke sfeer.

Verder help je bij onder andere het aanleren van psychosociale vaardigheden zoals de reacties van anderen duiden, omgaan met stress, maar ook het omgaan met financiën en relaties. De begeleiding is gericht op het ondersteunen bij ontwikkeling binnen de mogelijkheden van de cliënt, waarbij je niet uitgaat van de beperking, maar hier wel rekening mee houdt. Naast deze begeleiding is er voor sommige cliënten ook medische verzorging nodig. Als begeleider ben je in staat om je op een actieve, professionele manier met het vak bezig te houden en hiermee het verschil te maken voor de cliënten. Je werkt als Begeleider C nauw samen met de Persoonlijk Begeleider(s) en natuurlijk met de andere 14 collega’s. 

Wat vragen wij?

• je beschikt over een afgeronde beroepsopleiding binnen de zorg (minimaal niveau 4);
• je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• je hebt veel kennis van autisme, complex gedrag en psychiatrische stoornissen;
• je staat stevig in je schoenen en je kunt omgaan met agressie;
• je bent beschikbaar voor dag-, avond, weekend- en slaapdiensten.

Wat bieden wij?

Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van begeleider C wordt gewaardeerd in FWG 40 met een bruto maandsalaris tot wel €3678,- (o.b.v. 36 uur) het salaris is conform de cao Gehandicaptenzorg.

• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie uren en 57 Balans-uren per jaar(o.b.v 36 uur);
• Een tegemoetkoming in de reiskosten;
• Een voordelige aanvullende collectieve zorgverzekering;
• Een arbeidsvoorwaarden meerkeuzesysteem (bv. fietsplan, laptop, fitness);
• Aanvullende scholing en begeleiding, met vrij toegang tot het leerportaal GoodHabitz waar je ongelimiteerd e-learning modules kunt volgen;
• Toegang tot de appical app voor een warme onboarding