Woondromen regisseur Nieuwbouw

ERA De Koning De Meern

ERA De Koning De Meern is op zoek naar een Woondromen regisseur Nieuwbouw!

  • Fulltime
  • MBO, HBO

Wat ga je doen?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwbouw kopers. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Klantcontact: Met enthousiasme en professionaliteit sta je onze klanten te woord via telefoon en e-mail, schrijf je nieuwsbrieven en zorg je ervoor dat klanten snel en adequaat antwoord krijgen of worden doorverwezen naar de juiste adviseur. Ook zorg je voor een warm ontvangst van onze klanten op kantoor.
  • Projectbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheer van onze nieuwbouwprojecten. Denk hierbij aan administratieve taken zoals het opmaken van koopaktes, het aanmelden van projecten op Funda en het bewaken van het verkoopproces. Daarnaast help je ook met de voorbereiding van nieuwbouwevenementen, zoals een start verkoop.
  • Planning en voortgangsbewaking: Met jouw uitstekende planningsvaardigheden bewaak je moeiteloos de voortgang van de nieuwbouwprojecten. Je plant afspraken in met potentiële nieuwbouwkopers en organiseert dat ze ook met de hypotheekadviseur om tafel gaan. Verder heb je contact met onze opdrachtgevers over de voortgang van een nieuwbouwproject.

Wat vragen wij?

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal twee jaar werkervaring.
  • Communicatieve vaardigheden, je hebt een klantgerichte instelling.
  • Organisatie skills, je bent een echte teamspeler.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Flexibiliteit, je hebt het vermogen om problemen op te lossen.
  • Positieve instelling en humor op de werkvloer.
  • Creativiteit, wij kijken uit naar jouw ideeën!
  • Woondromen waarmaken.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week.
  • Een inspirerende werkplek in een modern kantoor gelegen in het gezellige centrum van Woerden.
  • Een gezonde en vitale werkomgeving.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.350 en € 3.250 (o.b.v. 40 uur per week).
  • Een jaarcontract met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen plus één selfcare dag, omdat we geloven in een goede balans tussen werk en privé.
  • Duurzaam inzetbaarheidsbudget om jouw ontwikkeling te stimuleren.
  • Interne opleidingen en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Jaarlijkse activiteiten met onze hele organisatie, maar ook uitjes met je eigen team.
  • Ongedwongen werksfeer, leuke collega’s en natuurlijk de vrijdagmiddagborrel!