Business Owner Wizzer

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor Wizzer: zowel commercieel, operationeel als inhoudelijk. Je bouwt de propositie verder uit, breidt het klantenbestand uit met nieuwe banken en financiële instellingen en zorgt dat taxateurs eenvoudig met Wizzer kunnen werken. Je stuurt op het financiële succes van het product en leidt een multidisciplinair team dat snel levert en leert. Daarbij bepaal je de koers, stel je prioriteiten en werk je nauw samen met stakeholders en development. Kansen zien, deze vertalen naar concrete acties en vervolgens doorpakken, is jouw tweede natuur.

Naast bovenstaande, wordt je verantwoordelijk voor

• Opbouwen en activeren van een netwerk van taxateurs die graag met Wizzer werken.
• Markt- en klantinzichten vertalen naar concrete product- en procesverbeteringen
• Strategie en prioriteiten bepalen in nauwe samenwerking met het development team.
• Stakeholdermanagement: verbinden van interne teams en externe partners/toezichthouders.
• Trends en ontwikkelingen volgen en omzetten in groeikansen voor Wizzer
• Leidinggeven aan het business team en het MVP opschalen naar een volwassen product.

Wat vragen wij?

Je bent zowel strategisch scherp als praktisch ingesteld, met een commerciële blik, analytisch vermogen en gevoel voor technologie.

• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskunde, economie, IT of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële, product- of business owner-rol.
• Aantoonbare ervaring met P&L en het laten groeien van (digitale) producten.
• Ervaring met IT-productmanagement en agile werkwijzen.
• Sterke probleemoplosser met eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende communicatie- en stakeholdervaardigheden.
• Ervaring in vastgoed of financiële producten is een pre.

Wat bieden wij?

Je werkt in een ambitieuze, informele omgeving waar je direct impact hebt op de vastgoedketen.

• Aantrekkelijk salaris: tussen de € 5.092 tot € 7.274 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden;
• Bonussen: prestatiegerichte bonussen én een 13e maand;
• Ruime vrije tijd: 37 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Pensioenregeling: een uitstekende pensioenregeling via Zwitserleven, met een minimale eigen bijdrage van slechts 4%;
• Technologie op maat: kies je favoriete laptop en telefoon, of ontvang een maandelijkse vergoeding van €30 netto voor privégebruik;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer óf een 100% vergoede NS-Business Card;
• Hybride werken: flexibele werkopties met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per thuiswerkdag;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: een jaarlijks opleidingsbudget van €1.500 om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Collectieve verzekeringen: tot 10% korting op een zorgverzekering via Zilveren Kruis.