Onderwijskundige / L&D Consultant

Wat ga je doen?

Je schakelt tussen advies, ontwikkeling en uitvoering van L&D-trajecten. Denk aan:

• Ontwikkelen van onboardingprogramma’s, traineeships, blended leerlijnen, trainingen of e-learnings/games (in samenwerking met experts of docenten).
• Meedenken én meewerken aan LMS-inrichting, workshops of trainingen.
• Relaties opbouwen met klanten – én kansen zien om onze samenwerking uit te breiden.
• Jezelf blijven ontwikkelen als consultant via kennisdeling binnen zowel ons team als klantprojectteams.
• Het portfolio van Dé Nova eigen maken, zodat je een volwaardige gesprekspartner bent over onze brede dienstverlening.

Wat vragen wij?

Achtergrond

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Onderwijskunde of Learning & Development.
• Minimaal 3 jaar ervaring als L&D-ontwikkelaar of adviseur.
• Ervaring binnen de bouw-, techniek- of energiesector is een pré.
• Handigheid met auteurstools (Articulate 360, Xerte) en LMS’en (aNewSpring, Moodle, Canvas of Flowsparks).

Persoonlijkheid

• Aandachtig & leergierig – je hebt interesse in mensen en blijft zelf graag groeien.
• Betrokken & verbindend – je werkt graag samen en ziet verschillen als kracht.
• Pragmatisch & stressbestendig – je houdt van resultaat en schakelt moeiteloos tussen projecten.

Kerncompetenties

• Initiatief
• Resultaatgericht
• Kwaliteitsgerichtheid
• Klantgerichtheid 

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle baan binnen een groeiend bureau waar werkplezier, persoonlijke aandacht en authenticiteit voorop staan.
• Een warm team van bevlogen professionals in assessment, learning en coaching – met tradities zoals teamstarts, events met freelancers en klanten én inspirerende uitjes.
• Een aantrekkelijk salarispakket, met variabel inkomen, uitstekende secundaire voorwaarden, scholingsmogelijkheden en een duurzaam inzetbaarheidsbudget.
• Hybride werken – met alle vrijheid om je werk zelf vorm te geven