Adviseur Functiewaardering

Wat ga je doen?

Als Adviseur Functiewaardering ondersteun en adviseer je onderwijsinstellingen bij het opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van hun functiestructuur. Je zorgt ervoor dat functies helder zijn beschreven, zorgvuldig worden gewaardeerd en goed aansluiten bij de strategie en ontwikkeling van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het uitvoeren en begeleiden van functiewaarderingstrajecten bij verschillende onderwijsinstellingen;
• het analyseren van functies, rollen en verantwoordelijkheden en het vertalen daarvan naar een consistent en toekomstbestendig functiehuis;
• het adviseren van directie, management en HR over functiewaardering, functie-inrichting en bijbehorende positionering;
• het voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevenden om functies zorgvuldig in beeld te krijgen en draagvlak te creëren;
• het objectief en zorgvuldig afwegen van belangen, waarbij je staat voor kwaliteit en transparantie in je adviezen.

Wat vragen wij?

Je bent een inhoudelijk sterke adviseur die functies, rollen en verantwoordelijkheden scherp kan analyseren en vertalen naar een stevig en toekomstbestendig functiehuis. Je voelt je thuis in complexe organisaties en weet verschillende perspectieven zorgvuldig te wegen. Daarbij werk je nauwkeurig en objectief en heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en uiteenlopende belangen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied;
• Je bent gecertificeerd FUWA-adviseur;
• Je hebt relevante ervaring met functiewaardering, functiehuizen en/of organisatie-inrichting, bijvoorbeeld als HR-adviseur, consultant of specialist;
• Je kunt functiewaarderingsvraagstukken helder uitleggen en weet draagvlak te creëren bij medewerkers, management en bestuur;
• Je beschikt over goede advies- en communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie;
• Je kunt je analyses en adviezen helder, zorgvuldig en overtuigend op papier zetten;
• Je bent in staat om functiewaarderingstrajecten zelfstandig te begeleiden en hierover goed onderbouwde adviezen uit te brengen;
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je opdrachten en bewaakt kwaliteit en objectiviteit.

Wat bieden wij?

• een uitdagende en verantwoordelijke functie bij een maatschappelijke betrokken organisatie;
• een 18 tot 32-urige werkweek, waarbij 24 uur het uitgangspunt is;
• een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, oplopend tot € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• een prettige en professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s;
• een jaarcontract op met uitzicht op een vast contract;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• een goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering bij a.s.r.