(senior) consultant aanbesteden

Wat ga je doen?

Als (senior) consultant aanbesteden voer je een verscheidenheid aan Europese aanbestedingen uit. Je vertaalt hiertoe steeds de behoeften en wensen van (vaak kritische) opdrachtgevers naar een passende aanpak. Hiervoor benut je de optimale ruimte van de Aanbestedingswet. Ook werk je aan andersoortige projecten, zoals onderzoeksopdrachten en aanbestedingsadviezen. Je werkt altijd in teamverband en aan meerdere projecten tegelijk. Naast de projecten waar je aan werkt, draag je bij aan de doorontwikkeling van onze aanbestedingspraktijk. Je doet dit door product- en kennisontwikkeling en interne kennisdeling. Het doel hiervan? Zorgen dat we als bureau topkwaliteit blijven leveren en voorop lopen.

Wat vragen wij?

• Je hebt werkervaring op academisch niveau;
• Je bent in staat om projecten zelfstandig van A tot Z te leiden, vanuit de betrokkenheid om het gewenste resultaat voor ons en onze opdrachtgever te behalen;
• In jouw werk staat doelmatigheid centraal. Rechtmatigheid is hierbij voor jou een randvoorwaarde;
• Je hanteert een hoge kwaliteitsstandaard;
• Je hebt oog voor businessontwikkeling; je bent gericht op het bouwen en onderhouden van duurzame relaties met (potentiële) opdrachtgevers;
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en meerwaarde voor Significant, ontvang je een passend salarisvoorstel. Voor een medior zal dit tussen de €3200 en €4000 zijn en voor een beginnend senior tussen de €3700 en €5000. Dit kan oplopen tot €7000 voor een zeer ervaren senior en €8500 voor een principal consultant (bruto per maand, op basis van 40 uur per week);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de maatschappij;
• Opleidingsmogelijkheden zowel middels onze eigen Academy als door het volgen van externe trainingen, events en/of opleidingen
• Mensgerichte organisatie waarin we naar elkaar omkijken;
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom en zichzelf kan zijn;
• Vrijheid en flexibiliteit om zelf je agenda te bepalen en naar eigen inzicht je tijd in te delen. Dit is ideaal voor je werk-privébalans.