Data/Software Traineeship

Educom Utrecht

Educom Utrecht is op zoek naar een Data/Software Traineeship

  • Fulltime, Parttime
  • HBO

Wat ga je doen?

Data staat centraal in onze samenleving. Big data is de standaard. Data-driven processen zijn niet meer weg te denken. Data geeft ons enorm veel inzichten en mogelijkheden. De AI-wedloop bereikt haar hoogtepunt en - zoals elke innovatie curve - gaan we nu op zoek naar bruikbaar- en toepasbaarheid in daadwerkelijke core processen.

Om daadwerkelijk een duurzame toegevoegde waarde te realiseren, moeten we wel goed weten waar we mee bezig zijn. Data structureren, cleansen en bovenal valideren. Dit kan alleen als je het écht begrijpt. Begrijpt hoe je van gegevens naar data gaat en van data naar informatie. Vergeet niet dat het grote technologische brein waar je gebruik van maakt, nog steeds jouw regie nodig heeft!

De rode draad van innovatie, ligt in automatisering/digitalisering. Sterker nog, ICT~software is de rode draad door onze werkende maatschappij, onze kenniseconomie. Tijdens COVID-19 zijn cruciale beroepen en vitale processen gedefinieerd. ICT~software maakt de uitvoering van deze beroepen en processen zoals betalingsverkeer, capaciteitsmanagement in de zorg of de doorloop van de voedselketen (überhaupt) mogelijk!

Wat vragen wij?

  • Houd je van puzzelen en los je graag ‘problemen’ op? Dan is de kans groot dat je aanleg hebt. We verwachten een Hbo-/Wo-niveau. Door een assessment meten we de hoogte van je potentie. In combinatie met je instapniveau, spelen we hierop in met ons curriculum.
  • Wil je doen wat je leuk vindt en waar je energie van krijgt? Wij ook. Samen kunnen we het maximale uit jouw kwaliteiten halen!

Wat bieden wij?

  • Opleidingskosten zijn voor ons, de kennis en kunde zijn voor jou. Wij investeren op eigen rekening en risico in je opleiding en verdienen pas terug als je bij onze klanten je kennis valoriseert. Natuurlijk wil jij graag je opbouwen. Gezamenlijk belang dus.
  • Financieel maatwerk. Een traineeship is een investeringstraject, maar het moet wel kostendekkend zijn. We verdelen een opleidingsbudget naar behoefte. Enerzijds bouwen we op naar een marktconforme salariëring, die past bij de rol in Data/Software die je wilt en kunt innemen. Anderzijds is elke situatie uniek en sturen we naar behoefte, dus ook financieel.
  • Maatwerk in ontwikkeling en sollicitatie. Iedereen heeft zijn of haar potentie. Hoe beter we met elkaar afstemmen, hoe meer je droombeeld wordt gevoed en hoe meer mogelijkheden er ontstaan. Vanuit een open cultuur verwachten we wel de volwassenheid om (eigen) verantwoordelijkheid te nemen.