Superscherpe Testcoördinator

Wat ga je doen?

Je gaat als interim Testcoördinator aan de slag bij één van de grotere organisaties uit de top500 van Nederland. Verwacht uitdagende en vooral passende opdrachten waar jij de touwtjes in handen hebt: jij bepaalt de reistijd, de inhoud van de interim opdracht én je tarief.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar eigenzinnige experts die niet op hun mondje zijn gevallen. Naar ware test-superheld(inn)en die de testtouwtjes in handen hebben en een community én goede werk-privébalans belangrijk vinden.

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Testcoördinator
• Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding
• Je hebt een TMAP- of ISTQB-certificaat in the pocket
• Bekend met testmanagementtools zoals JIRA, Azure Testplans, Xray of qTest
• Werkt volgens Agile/Scrum (SAFe is een pré)

Wat bieden wij?

Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. met de vrijheid en autonomie van een ondernemer én de zekerheid van een vast contract met een bovengemiddeld salaris: iedere maand salaris, goed contact met collega-experts en toegang tot waardevolle kennis en ervaring.

In het kort betekent werken bij IT Test Talents:

• Zelf kiezen: reistijd, inhoud opdracht én tarief (RIT, noemen we dat)
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief is voor jou
• Een bovengemiddeld bruto salaris tussen € 8.000,- en € 11.000,-,
• Direct een contract voor onbepaalde tijd omdat wij bouwen op vertrouwen
• Informele sfeer en goed contact met 100 collega-experts
• Sterke community, korte lijnen en volop ontwikkelmogelijkheden
• Onbeperkt vakantiedagen plannen