Low-code Tester met passie

Wat ga je doen?

Je gaat als interim Low-code Tester aan de slag bij één van de grotere organisaties uit de top500 van Nederland. Verwacht uitdagende en vooral passende opdrachten waar jij de touwtjes in handen hebt: jij bepaalt de reistijd, de inhoud van de interim opdracht én je tarief.

Wat vragen wij?

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Woonachtig in Nederland en vloeiend Nederlands
• Minimaal 3 jaar ervaring met testen in lowcode omgevingen
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• TMAP- of ISTQB-gecertificeerd
• Ervaring met low-code platforms zoals Pega, OutSystems of Blueriq
• Ervaring met de low-code testtool Tosca
• Bekend met testmanagementtools zoals Jira, Azure Test Plans, Xray of qTest
• Ervaring met CI/CD-omgevingen en ondersteunende tools
• Werkt volgens Agile/Scrum (ervaring met SAFe is een pré)

Wat bieden wij?

Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. met de vrijheid en autonomie van een ondernemer én de zekerheid van een vast contract met een bovengemiddeld salaris: iedere maand salaris, goed contact met collega-experts en toegang tot waardevolle kennis en ervaring.

In het kort betekent werken bij IT Test Talents:

• Zelf kiezen: reistijd, inhoud opdracht én tarief (RIT, noemen we dat)
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief is voor jou
• Een bovengemiddeld bruto salaris tussen € 8.000,- en € 11.000,-,
• Direct een contract voor onbepaalde tijd omdat wij bouwen op vertrouwen
• Informele sfeer en goed contact met 100 collega-experts
• Sterke community, korte lijnen en volop ontwikkelmogelijkheden
• Onbeperkt vakantiedagen plannen