Manpower Business Professionals
Manpower Business Professionals is op zoek naar een Compensation and Benefits Manager
In deze functie ontwikkel je HR-beleid dat aansluit bij de ambities van de organisatie en zorg je voor een soepele implementatie. Je adviseert over arbeidsvoorwaardenbeleid en toetst dit aan de geldende wet- en regelgeving. Cao-afspraken en andere HR-regelingen vertaal je naar praktische en werkbare oplossingen.
Daarnaast begeleid je verandertrajecten en stem je deze af met medezeggenschap. Je onderhoudt contacten met vakbonden en brancheorganisaties en vertegenwoordigt HR in diverse overleggen. Wetgevingsontwikkelingen signaleer je tijdig en vertaal je naar concrete beleidsaanpassingen. Bovendien leid je of neem je deel aan projecten en bewaak je voortgang, budget en resultaat.