Inspecteur Kunstwerkenbeheer

RPS advies- en ingenieursbureau

RPS advies- en ingenieursbureau is op zoek naar een Inspecteur Kunstwerkenbeheer

  • Fulltime
  • MBO

Wat ga je doen?

Als Inspecteur Kunstwerkenbeheer werk je aan de vervangings- en renovatieopgave van civiele kunstwerken. Samen met het team werk je op uitdagende en afwisselende locaties om civiele kunstwerken te inspecteren. Vandaag voer je boringen uit om betonmonsters te verzamelen bij een viaduct, morgen inspecteer je met je collega’s een oude kademuur in de binnenstad om de staat van onderhoud in kaart te brengen.

  • Je werkt samen in een projectteam, waarbij de balans ligt tussen uitvoerend werk in het veld en bureauwerkzaamheden.
  • Je inspecteert bruggen, sluiscomplexen, kademuren en vele andere (monumentale) civiele kunstwerken.
  • Je werkt veel met innovatieve apparatuur, zoals onderwaterdrones (ROV’s), PECT (staaldiktemetingen) en scan-en monsternameapparatuur.
  • Je werkt de inspectiedata uit in een gedegen rapportage die je bespreekt met de projectleider en opdrachtgevers.

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting civiele techniek of een vergelijkbare opleiding.
  • Je bent een denker die ook graag uitvoert.
  • Je bent communicatief vaardig.

Ben je enthousiast geworden, maar twijfel je of je aan alles voldoet? Dan nodigen wij je graag uit om toch vooral te reageren. Wij vinden je motivatie en bereidheid om te leren belangrijker dan een afgevinkte lijst.

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris in lijn met jouw kennis en ervaring.
  • Een uitstekende reiskostenregeling.
  • Specialist worden in je vak of doorgroeien naar een leidinggevende rol? Met ons ‘Progress on Demand’-opleidingsprogramma bepaal je zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
  • 27 vrije dagen en de mogelijkheid om tien extra verlofdagen bij te kopen.
  • Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een aantrekkelijk fietsplan.
  • Een goed pensioen op basis van 50/50 werkgevers- en werknemersbijdrage.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
  • Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.